ЧИСТОСЕРДЕЧНОЕ

2022-06-08 11:05:59 Куда-то улететь равнозначно качнуть уровень своей свободы Открыть/Комментировать

2022-06-07 21:33:20 Засранные парки это отдельный вид искусства Открыть/Комментировать

2022-06-07 12:02:02 Золотые слова

Когда все пойдет не так, а это случится когда-нибудь, когда тебе покажется, что твоя дорога все в гору и в гору, когда твои деньги кончатся, а долги велики, когда ты хочешь улыбнуться, а получается гримаса, когда тяжесть забот уже начнет сгибать тебя, отдохни, если тебе невмоготу, но не сдавайся!

Жизнь переменчива с ее изгибами и поворотами, это знает каждый из нас, и многие люди свернули с пути, когда они могли бы победить, если бы не сошли с дороги.

Не сдавайся, хотя шансов вроде и мало, ведь ты можешь победить и в следующей попытке.
Часто цель много ближе, чем это кажется усталому, измученному человеку, и часто борец сдается, когда он мог бы дотянуться до шапки победителя, и он понимает — но, увы, слишком поздно — когда приходит ночь, как близко он был к золотой короне.

Успех — это поражение, вывернутое наизнанку. Это серебристая верхушка черной тучи сомнений. И ты никогда не можешь сказать, как близко ты от него. Может быть, ты совсем близко, а тебе кажется, что ты далеко. Поэтому приготовься к борьбе, ведь ты же крепкий человек.

Ведь даже тогда, когда все кажется потерянным, ты не имеешь права сдаваться…

Редьярд Киплинг Открыть/Комментировать

2022-06-05 14:36:15 Нет ничего более ценного чем сила собственного примера! Открыть/Комментировать

2022-06-04 13:26:25 Снова в полёте, ахуенно!
С одной попытки куда лечу?) Открыть/Комментировать

2022-06-03 13:12:27 «Ты всё ещё учишься.
Ты все ещё меняешься.
Ты всё ещё растешь.
Выдохни.
Ты найдёшь свой путь». Открыть/Комментировать

2022-06-01 20:53:20 Если для вас запах риска не приятен, мы не сможем создать прецедент для нового уровня и новых эмоций, которые сделают нашу жизнь счастливее. Открыть/Комментировать

2022-06-01 20:23:58 Кого нельзя брать на работу.

У Артемия Лебедева вышел пост про пять категорий сотрудников, которых он рекомендует никогда не брать на работу:

1) Тех, кто не умеет работать. На первый взгляд это банально, но иногда кажется, что об этом никто не слышал. Нужно запомнить главный принцип: «хороший человек — не профессия». И никогда не брать просто хороших людей, которые при этом ничего не умеют. Хороший человек же не станет плохим, если его уволить? Ну вот и славно.

2) Борцов за справедливость. Качателей прав, подписантов петиций, профсоюзных деятелей, защитников слабых — нужно не подпускать на километр. Или, если завелись, избавляться немедленно.

3) Фанатов. Самые плохие работники — фанаты. «Артемий, я читаю ваш блог с 8-го класса, я знаю наизусть все ваши посты в ЖЖ, а еще в Телеге вы вчера смешную картинку запостили» — таких сразу в стоп-лист. Фанатство и работа несовместимы, это закон-перезакон. Брать на работу фаната — это все равно что жениться по любви. Звучит мило только для тех, кто не участвует в процессе.

4) Блатных. Никогда нельзя брать родственников и друзей, а так же родственников и друзей знакомых. У вашего старого клиента подросла дочь, которая (как он думает) увлеклась дизайном? Шлите её. Она всё равно через три месяца сольется, зачем тратить время?

5) Порекомендованных. Если есть дизайнер, который не в состоянии сам прислать свое портфолио на рассмотрение, а вместо него пишет друг/знакомый/родственник, то не стоит тратить время на ответ. «Здравствуйте, у меня есть хороший знакомый, он очень хороший, у него есть склонность к дизайну, вот его портфолио, возьмите его» — а какого хера? Если он сам не может написать про себя, то он точно никогда в жизни ничего не сможет, зачем отвлекаться на него?».

С какими пунктами согласны? Открыть/Комментировать

2022-06-01 18:50:45 Вид из окон дома просто давай до свидания! Открыть/Комментировать

2022-06-01 01:47:52 Мой новый дом Открыть/Комментировать