اخبار استخدامی حقوق و دستمزد

2023-05-11 20:44:22 در پروسه تسریع در رسیدگی به شکایت کارگر اخراج شده، متاسفانه قانونگذار پیش‌بینی تخلف نبود تشکل کارگری در کارگاه را نکرده است

احسان سهرابی اول(فعال کارگری):

در استان خراسان رضوی، هنگامی که کارگر نمی‌تواند شکایت خود را در سامانه روابط کار ثبت کند، اپراتور شکایت‌ها را ممیزی نموده و یک برگه‌ای که حالت اظهارنامه دارد را به کارگر می‌دهد که بر گرفته از دستورالعمل سازش درون کارگاهی است و طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، باید ابتدا از طریق یکی از تشکلات ماده ۱۳۱ قانون کار نسبت به سازش اقدام شود.

سوءاستفاده‌ای که در استان خراسان رضوی انجام شده این است که در ماده ۳ سازش درون کارگاهی به صراحت آمده که کارگاه دارای تشکل باید ظرف ۵ روز پاسخگو باشد؛ در صورتیکه کارگر در کلینیکی مشغول به کار بوده که اصلا تشکل ندارد.

علاوه بر تخلف نداشتن تشکل، مدت پاسخگویی را از ۵ روزِ قانونی به ۱۵ روز تغییر داده‌اند که قطعا برای کارگر اخراج شده هزینه بردار بوده و پروسه شکایت را طولانی خواهد کرد؛ متاسفانه قانونگذار پیش‌بینی این موضوع را نکرده است./دسترنج نیوز
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0 Открыть/Комментировать

2023-05-11 20:44:22 فاخر ترین کانال نقرجات مردانه و زنانه ایران

کانال زیر انواع #انگشترها رو با پایین ترین قیمت میفروشه

با لمس لینک به کانال ما بپیوندید

https://t.me/joinchat/PPGPaXMYA2K-nzP1

#تخفیف_ویژه_برای_خرید_اولی‌ها Открыть/Комментировать

2023-05-11 20:44:22 با جوانان بیکاری رو به رو هستیم که سن کار و ازدواج آن‌ها گذشته است

غلامرضا مرحباء (عضو کمیسیون اقتصادی مجلس):

اکنون دولت کوچک‌تر شده اما بخش خصوصی گسترش پیدا نکرده و این مسئله سبب ایجاد انبوهی از بیکاران در جامعه شده است و متاسفانه با جوانان بیکاری رو به رو هستیم که سن کار و ازدواج آن‌ها گذشته است.

زمانی دولت جوانان جویای کار را استخدام می‌کرد و با فروش نفت حقوق آن‌ها را پرداخت می‌کرد در این شرایط حداقل کاری بود و جوانان آسیب نمی‌دیدند و تشکیل خانواده می‌دادند اما با کوچکتر کردن دولت آسیب‌ها چند برابر شد چراکه اجازه جذب آن‌ها در بخش خصوصی داده نشد و اصلا بخش خصوصی ایجاد نشد./خانه ملت
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2 Открыть/Комментировать

2023-05-11 20:44:22 ۶ روزه دستخطتت رو این شکلی کن



همین الان برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به ایدی زیر پیام دهید

ثبت‌نام و مشاوره
@fathi5assistant

دیدن نمونه کارها و کانال تلگرام

https://t.me/Academy_khatsazan Открыть/Комментировать

2023-05-11 20:44:21 مدیریت ضعیف دلیل تداوم گرانی کالاهای اساسی

اصغر سلیمی (عضو کمیسیون اقتصادی مجلس ):

به ‌یقین یکی از دلایل اصلی ادامه گرانی‌های اقلام مختلف به ویژه اقلام اساسی مردم به بحث مدیریت باز می‌گردد، بنابراین دولت باید مسئولیت ‌های مهم را در کشور به افراد کاردان، متخصص و پاک دست بدهد اما متاسفانه افرادی که در راس امور اقتصادی قرار گرفته‌اند تجربه و تخصص کافی ندارد به همین دلیل نمی‌توانند سیاست‌گذاری درستی برای کنترل بازار داشته باشند.

دولتمردان باید به میدان آمده و مشکلات و نیازهای اولیه مردم را برطرف کنند، هرچند نباید نقش دلال‌ها در بهم‌ریختگی بازار کالاهای اساسی نادیده گرفت.

تداوم افزایش قیمت اقلام اساسی سفره مردم را کوچک‌تر از قبل کرده این در حالی است که دولت نه تنها در تنظیم بازار گوشت و مرغ بلکه در حوزه میوه و خشکبار نیز موفق ظاهر نشده است./ خانه ملت
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0 Открыть/Комментировать

2023-05-11 20:44:21 فروش عسل طبیعی فقط ۱۴۰ هزار تومان

پرداخت #درب_منزل
مرجوعی در صورت عدم رضایت
ارسال به همراه برگه آزمایش
کاملا ضمانتی و سالم
_________________
نگید چون ارزونه حتما به درد نمیخوره
ارزونه چون دارید از زنبوردار خرید میکنید
______________
جهت کسب اطلاعات بیشتر
https://t.me/joinchat/VFyIn0WuFNxkhb1Q Открыть/Комментировать

2023-05-11 12:38:00 فوری

خبر خوش برای بخشی از کارگران قرارداد موقت/ دائمی شدن از بهمن ماهِ امسال

آرمین خوشوقتی (کارشناس ارشد حقوق و روابط کار):

برای مشاغل غیر مستمری که در ۲۸ بهمن ۱۳۹۸ برقرار بوده‌اند، بعد از ۱۴۶۰ روز قراردادهای کارگران تبدیل به دائمی می‌شود؛ بدون تردید این یک اتفاق مثبت برای بخشی از کارگران کشور است.

بخش قابل توجهی از کارگران در پیمان‌ها و پروژه‌های مختلف مشغول به کار هستند و عمدتاً هم مدت قرارداد آن‌ها بیشتر از چهار سال است؛ این گروه از کارگران از ۲۹ بهمن امسال دیگر خیال‌شان بابت ادامه کار و امنیت شغلی تا زمان پایان پروژه راحت می‌شود و به جمع کارگران دائمی می‌پیوندند.

اما یک نکته‌ی مهم تصویب‌نامه‌ی هیات وزیران این است که در کارهای با ماهیت مستمر کماکان قراردادهای موقت، برقرار و جاری هستند و متاسفانه فعلاً این تصویب‌نامه مشمول کارهایی که طبیعت آن‌ها جنبه‌ی مستمر دارد، نمی‌شود.

منبع: ایلنا
پیچ اینستاگرامی طرح ساماندهی کارکنان دولت
https://instagram.com/hamidrezayoeflii?igshid=ZDdkNTZiNTM=

#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0 Открыть/Комментировать

2023-05-11 12:08:09 نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از جلسه مشترک اعضای کمیسیون متبوعش با مسئولان سازمان اداری و استخدامی درباره طرح استخدامی ساماندهی کارکنان دولت خبر داد.
ولی اسماعیلی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، گفت: رسیدگی به این طرح در سال گذشته در کمیسیون اجتماعی به اتمام رسید و نمایندگان نیز در جلسه علنی به آن رأی مثبت دادند و طرح جهت بررسی به شورای نگهبان ارسال شد.
وی افزود: شورای نگهبان پس از انجام بررسی‌ها ابهاماتی را نسبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت گرفت که طرح به مجلس بازگردانده و جهت بررسی به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه شورای نگهبان چهار ابهام به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گرفته بود، گفت: دو ابهام شورا نسبت به طرح جزئی و درباره تعریف کار مستمر و کار معین بود که این ابهامات در جلسه اخیر کمیسیون برطرف شد.
اسماعیلی ادامه داد: درباره دو ابهام بعدی که یکی از آنها موضوع بار مالی طرح است باقی مانده که قرار است در جلسه‌ای که با مسئولان سازمان اداری و استخدامی دولت داریم درباره آنها تصمیم‌گیری کنیم.
نماینده گرمی در مجلس اظهار کرد: پس  از رفع ابهامات، طرح برای بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه مجلس خواهد شد
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران در ایتا
https://eitaa.com/joinchat/2708733953C32217583fb
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0 Открыть/Комментировать

2023-05-11 12:08:09 سید حجه الاسلام و المسلمین ذاکر نماینده کمیسیون اجتماعی؛

درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت باید عرض کنم خیلی از کارمندان نگران و چشم انتظار  این طرح هستن ما تقریبا بیست نوع جذب داریم و الحمدالله با پیشرفت مواجه هستیم ، ما این طرح تصویب کردیم رفت شورای نگهبان ، شورای نگهبان هم ایراداتی گرفت والان هم در کمیسیون ما هست چندتا از مواردش رو اصلاح کردیم من یک کلیپ بارگذاری کردم تا عزیزان بدانند ما در مقام رسیدگی هستیم و نگران نباشند، الان دهها نوع کارمند داریم حجمی ، شرکتی و... اما امنیت شغلی ندارند ، رفاهیات ندارند، درآمدشان میزان نیست هرلحظه امکان و احتمال ان دارد از کار اخراجش کنند، این طرح حالا روی میز هست و ما هم قول میدهم رو به جلو حرکت کنیم و نتیجه مثبت و مناسب هم انشالله میگیریم و خبرش را به مردم میدهم در کمیسیون مطرح هست.
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت
https://t.me/+WeWYEKQfOMYxMGY0 Открыть/Комментировать

2023-05-11 12:08:09 Открыть/Комментировать