فرسودگی جسمی و روحیِ کارگران کار کردن برای رسیدنِ به چیزی کم | اخبار استخدامی حقوق و دستمزد
فرسودگی جسمی و روحیِ کارگران
کار کردن برای رسیدنِ به چیزی کمتر از هیچ. کارگرانی که بهترین سالهای عمر خود را کار می‌کنند و در این مسیر درگیرِ انواع بیماری‌های جسمی و روحی می‌شوند، اما نه فرصتی برای درمانِ دردهای خود دارند و نه احتمالا انگیزه‌ای.
نود و پنج درصد از کارگران قراداد موقت هستند؛ یعنی اگر برای رسیدنِ به حداقل حقوق قانونیِ خود اعتراض کنند بلافاصله اخراج می‌شوند. پس اگر کارگری نیاز به کار دارد، باید تمام شرایطی که کارفرما برای او تعیین کرده را قبول کند. قرادادهای موقت قدرتِ کارفرمایان را به قدری افزایش داده است که حکم کارفرما بر حکمی، حتی حکم قانون، اولویت دارد.
افزایشِ حضورِ پیمانکاران، موقعیتِ کارگران را بیش از پیش تضعیف کرده است.کارگرانی را تصور کنید که نه تنها قراداد موقت هستند بلکه زیر نظر پیمانکاران کار می‌کنند و از هیچ کدام از مزایای کارگران قرارداد مستقیم برخوردار نیستند. آن‌ها کار یکسان می‌کنند اما نه مزد یکسانی دریافت می‌کنند و نه از مزایای رفاهیِ یکسانی برخوردارند. در چنین شرایطی کارگران چطور می‌توانند به لحاظ روحی آرامش داشته باشد؟!/ایلنا پست های محرمانه: پیچ اینستاگرامی طرح ساماندهی کارکنان دولت https://instagram.com/hamidrezayosefiii?utm_medium=copy_link
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت https://t.me/joinchat/AAAAAFSd5OgJaEpCJ-dj6g
