Кейс: как мы нашли 25 личных контактов директоров и организовали 5 встреч за 4 дня
О заказчике
Лаборатория измерительных систем крупной металлургической компании - эксперты в автоматизированных системах контроля дефектов на металлопрокате.
Работают над масштабированием своих решений, основанных на технологиях Компьютерного зрения и машинного обучения для других отраслей.
Их первая задача выйти на прямой диалог с потенциальными клиентами -
производителями фанеры, шпона и гофрокартона.
Сложность заключается в том, что обычно руководители - лица принимающее решения, не готовы открыто общаться о проблемах своих компаний и делиться какой-либо информацией, тем более с незнакомыми людьми.
Не так просто заинтересовать предложением личной встречи Директора по производству или качеству производственной компании и договориться выделить время в их очень плотном графике.
Чтобы
ускорить реализацию проекта руководство заказчика
обратилось к партнерскому сервису getTalent.pro
с задачами:
1.
Найти лиц, принимающих решения среди руководителей 25 компаний производителей гофрокартона
2.
Выявить наиболее заинтересованных, готовых делиться информацией подходящих кандидатур
3. Организовать с директорами 5 компаний онлайн-встречи по вопросам контроля качества их продукции
Главная цель - настроить диалог, «приоткрыть дверь» для дискуссии, расположить руководителей на желание открыто делиться своими проблемами. Потому что только достоверная информация о потребностях потребителя является кратчайшим путем к кооперации и успешным продажам заказчика.
Итогом работы getTalent.pro стали качественные онлайн-встречи с обсуждением конкретных задач. Специалистам заказчика в прямом общении удалось заинтересовать своей продукцией производителей гофрокартона и получить согласие на дальнейшее сотрудничество. Также заказчику были переданы личные контакты 25 директоров.
Если ваш бизнес решает новую задачу и вам не хватает нужных знаний или опыта, наша команда предложит решение
Связаться с нами: 7 (921) 055 4000
email: info@gettalent.pro
