2022-03-02 14:48:35
#вакансия #удаленка #разработчик #bitrix #битрикс #fullstack #wejetgroup
В компанию WeJET GROUP https://wejet.ru/ требуется Full Stack разработчик на Bitrix
WeJET GROUP – IT-интегратор, специализирующийся на разработке и внедрении цифровых решений и сервисов для бизнеса. Мы любим делать и сопровождать комплексные информационные системы для наших заказчиков с использованием всех передовых и актуальных технологий.
Какие задачи будут стоять :
•Разработка и развитие интернет-проектов клиентов;
•Верстка адаптивных интерфейсов в соответствии с логикой макета;
•Разработка и доработка модулей и компонентов, кастомизация готовых решений;
•Исправление багов (Backend и Frontend);
•Участие в выборе технологий и принятии ключевых технических решений;
•Внесение и реализация предложений, направленных на улучшение качества работы сайтов.
Наши требования к кандидату :
•Опыт Full Stack разработки от 1 года;
•Качественное и своевременное выполнение задач;
•Наличие сертификата "Разработчик Bitrix Framework";
•Опыт разработки на Bitrix Framework от 1 года;
•Опыт разработки и поддержки решений на 1С-Битрикс;
•Опыт адаптивной верстки, понимание Mobile First;
•Уверенные знания PHP, ООП, MySQL, HTML, CSS, JSON, Rest API;
•Уверенные знания Javascript (Ajax JQuery);
•Работа с Git;
•Умение управлять своим временем, расставлять приоритеты и не бояться спрашивать.
Мы предлагаем :
•Конкурентную заработную плату от 60.000 до 120.000 рублей по результатам работы (уровень заработка обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
•Обучение на курсах повышения квалификации;
•Возможность получить крутой опыт;
•Гибкий график (возможность для сотрудника самостоятельно управлять своей жизнью и временем, для нас важен только результат);
•Удалённый формат работы или уютный офис с чаем и печеньками;
•Трудоустройство по ТК.
Самое главное о нас:
•В нашей компании не только руководители, но и специалисты имеют возможность стать полноправными партнерами в общем бизнесе, получить долю и дополнительный доход по итогам года при распределении дивидендов;
•Мы разработали и внедрили в нашей компании систему роста сотрудников по грейдам: от стажера до эксперта, от специалиста до руководителя проектного офиса.
•Все сотрудники, включая руководителей компании продолжают работать с клиентами и глубоко погружены в процессы. Даже наши сотрудники HR-отдела, бухгалтерии и финансов посещают встречи с клиентами, чтобы все на 100% понимали, чем занимается компания.
Мы готовы принять в нашу команду специалиста с опытом из другого региона, предложив ему удаленный формат работы .
Контактная информация:
https://t.me/valeriya_lar
Резюме:
vlarina@wejet.ru
477 views11:48
G
