Герман Гаврилов - про системный бизнес

2022-05-18 11:43:06 Про использование инструментов
#управление

Помимо того, что инструментов управления множество, так еще множество уровней качества внедрения каждого инструмента.

Каждый из вас использует инструмент управления «планирование». Но понятное дело, что качество этого инструмента у всех координально разное. И, к сожалению, у большинства на самых начальных стадиях

У кого-то это очень редкие порывы выписать задачки на клочке бумаге, а у кого-то это явным образом описанный процесс планирования дня/недели/месяца/квартала/года/.. , который при этом регулярно исполняется. Инструмент-то называется одинаково, но ведь чувствуете разницу? И так в каждом инструменте

Мне особенно грустно, когда я от кого-то слышу: «я пробовал — не работает» или «я пробовал — слишком сложно». Чаще всего - это либо из-за совершенно кривого использования или из-за того, что не было автоматизированного инструмента, который позволяет упрощать использование.

В своё время я прожил множество «не работает», «сложно». Но благодаря страху быть вечно привязанным к бизнесу и зависеть от него, я находил силы делать десяток итераций внедрения, чтобы добиться, чтобы это работало и работало с минимальными усилиями Открыть/Комментировать

2022-05-16 13:02:06 А какие инструменты управления бывают?
#управление

Вот первые, что пришли в голову:
1. Структура
2. Деление функций
3. Метрики
4. Регламенты
5. Тестирования
6. Финансовый учёт
7. Финплан
8. Бюджет
9. Планирование
10. Координации
11. Управление имуществом
12. Найма
13. Дача обратной связи
14. Перфоманс ревью
15. Контроль качества
16. Система мотивации
17. Грейды роста
18. Хронометраж
19. …

Что бы еще добавили? Открыть/Комментировать

2022-05-16 10:48:56 Некомпетентность руководителей
#управление

Меня удивляет уровень большинства руководителей, которые есть на рынке труда. Подавляющее количество руководителей совершенно не компетентны в роли менеджеров. Они могут быть хорошими экспертами, но хороший эксперт не является автоматом хорошим менеджером

Если вы просто спросите руководителя, а какие инструменты управления он знает, что использует, то в подавляющем количестве ответов - будет странное мычание

Даже если вы продолжите намекать и приводить примеры, он сможет сказать, что использует планы и координации. Но практически гарантированно он это будет делать на ощущениях, без понимания принципов, структуры и хоть какой-либо регулярности.

Почему тогда вы ждёте вменяемого результата от тех, кто по умолчанию не может это дать?

Поэтому один из первых шагов к повышению результата - осознать, какие инструменты бывают. И когда их знаешь, это хотя бы даёт шанс осознанно повышать качество внедрения Открыть/Комментировать

2022-05-14 13:05:54 Про системный бизнес
#бизнес

Выше, в посте, я писал про определение системного бизнеса. Но мне нравится еще другой взгляд на этот вопрос, и в своей голове я чаще всего использую другую формулировку, когда говорю про системный бизнес

Системный бизнес — это бизнес, в котором внедрены инструменты управления. Чем больше внедрено инструментов управления и чем качественнее это сделано, тем бизнес более системный

Потому что повышение эффективности, отсутсвие незаменимости, порядок, процессы, правила и определяют инструменты управления.

Определение в таком виде мне нравится больше всего.
Проще ведь? Открыть/Комментировать

2022-05-12 12:59:39 В этом году я снова участвую в Meet for Charity

Можно сделать ставку, чтобы встретиться со мной, а деньги пойдут на благотворительность в фонд помощи бездомным животным «Ника»

Встреча с возможностью получить от меня советы по бизнесу, управлению, систематизации, а также сможем разобрать ваши затыки

Подробности здесь Открыть/Комментировать

2022-05-10 13:37:13 Что такое системный бизнес?
#бизнес

Есть множество понятий, которые мы используем, но если нас попросят дать определение, мы долго будем думать и формулировать его
У каждого из нас есть «ощущение» этого термина, но если посмотреть на него, в нем будут как общие идеи, такие конфликтующие.

Я даже погуглил, что такое системный бизнес, но единого определения нет, есть только наборы мыслей, иногда пересекающиеся друг с другом

Вот мои мысли на этот счет:

Системный бизнес — отлаженный и безупречно функционирующий механизм. При этом основные процессы в бизнесе должны работать без прямого участия основателя.

Системный бизнес — это не бизнес без владельца. Это бизнес, в котором владельцу не надо самому крутить педали в каждом процессе.

Системный бизнес это когда:

•Собственник не принимает участия в оперативном управлении компанией
• Компания уверенно работает на протяжении длительного времени без ключевых руководителей
• Форс-мажорные и нестандартные ситуации решаются без одобрения «самого главного»
• В компании отсутствуют «незаменимые сотрудники»
• Все бизнес-процессы состоят из простых методов работы, чтобы их легко можно было повторить
• Используются механизмы повышающие эффективность работы сотрудников

Что бы вы добавили? Открыть/Комментировать

2022-05-06 15:55:01 Про часовые пояса
#наблюдения

Больше всего мне нравилось работать из Нью-Йорка, часовой пояс идеальный для раннего подъёма и сразу нырок в рабочие вопросы по Москве

Так как про себя забывать не хочется, к зарядке приходиться приступать максимально быстро, не поваляешься в кровати. В итоге очень продуктивная половина дня

А дальше - а дальше полдня, когда Москва уже заснула и можно заниматься своими личными делами, а можно рабочими по Америке. И в спокойствие и тишине завершать день.

Самый неудобный - это Бали. Да друзья, вот такая вот подстава
В 5 утра можно даже застать работающих допоздна сотрудников, но потом полдня тупо не с кем координироваться. А самое активное время в Москве попадает на диапазон с 18 по 20 на Бали, когда хочется ехать к закату и пить кокос, кайфуя на релаксе

Это, кстати, полностью не будет затрагивать тех людей, у которых работа не связана с группой других людей в Москве - им пофигу, они работают сами с утра, когда никто из Москвы их не отвлекает.

Это подстава для руководителей, кто активно координируется с сотрудниками. За то это супер способ причесать свой подход к управлению и я этим активно тоже занимаюсь. Но пяток волшебных закатов пришлось всё-таки пропустить в прошлом году Открыть/Комментировать

2022-05-04 16:21:21 Даже так бывает. Горжусь нашей командой Открыть/Комментировать

2022-05-04 13:32:49 Прям приятно отзывы получать.
К нам периодически возвращаются крутые сотрудники с формулировкой "В том ужасе я работать не могу. Вы лучшие " Открыть/Комментировать

2022-04-30 18:06:28 «Не сработало» — сериал про WeWork
#фильмы

Вы знаете, как раздувается капитализация некоторых компаний? А слышали истории о том, как потом она лопается? Ну, вот про это и снят сериал по мотивам реальных событий

Совершенно случайно узнал про него, но совершенно довольный остался после просмотра. Люблю истории про бизнес, про неординарных личностей и сильные отклонения от обыденности

Кого-то он точно вдохновит, и покажет, что смелость и безрассудство города берет. Но кого-то предостережет, что безрассудство нужно дозировать. Кому-то рынок IPO станет более понятный и покажет, что и аналитики из больших консалтинговых компаний ошибаются

В итоге главный герой мне не импонирует. Да смелый, да настойчивый, да делает в моменте мощный результат. И этому хочется научить. Но такое сволочное отношение к людям, сотрудникам, пренебрежение партнёром, манипуляции всеми и в итоге обман и множество подставленных людей

Меня очень затрагивает тема баланса, между сумасшествием и анализом. Главный герой множество раз чудом проходит по грани, совершая феноминальные прорывы. Но где-то срывается и все схлопывается

Вопрос для меня остаётся: а как не сорваться, можно ли просчитать сумасшествие и забрать максимальный апсайд с минимальными рисками?

Ответ-то я знаю, но и в чудо хочется верить Открыть/Комментировать