Я почему-то думала, все угадают по мему. У нас был созвон про | Гапонова и её английский

Я почему-то думала, все угадают по мему.

У нас был созвон про Listening и подходы к нему: top down, bottom up, и все остальные поперёк.
И у него еще вторая часть будет.

В результате у меня в учебнике в следующем юните подписано много новых типов упражнений, чтобы студнтам жизнь мёдом не казалось было более эффективно.

Ведёт наши внутренние воркшопы Мария Волкотруб, наш Академический директор (aka Director of Studies). Она DELTA-qualified, это Кембриджский диплом, приравнен к магистратуре, высшая квалификация в преподавании английского.


Смотрите, у нас много внутренней учёбы, обзервации уроков и постоянные методические доработки.
Я об этом пишу часто - и похоже, что это видно.

Ну я уже говорила, что наша финмодель - не только про то, сколько народу покупает (что тоже важно, конечно), а про то, сколько продлевает. А сколько студентов продолжает учёбу - это зависит от "качества": методического построения уроков и всего остального. Явление "преподаватель от бога" на самом деле раскладывается на шаги, это технология.


И тут у нас начался летний найм - к сентябрю откроем несколько новых групп.
*Если вам не подходит ничего из текущего расписания, оставьте запрос в Списке ожидания в самом конце этой страницы - и к сентябрю мы откроем группу под вас.


Наблюдение раз
У тут началось интересное: подряд звонки, где соискатель на собеседовании позволяет себе вслух "Я хочу у вас всему научиться за полгода-год - и хватит".
Я знаю, у нас тут много народу, кто постоянно с наймом соприкасается. Вот вы на такое как реагируете?
На мой взгляд, это простое непонимание правил игры. А для преподавателя общаться с людьми, read the room (считывать контекст) и аккуратно разруливать коммуникацию - это hard skill.

Самое смешное, что они до определенной степени правы. Кто прошёл у нас испытательный срок и проработал потом год - это переход на следующий уровень игры. Человек становится уже иным специалистом.


Наблюдение два
Сейчас набирает популярность движение "Цени себя несмотря ни на что", и репетиторы поднимают цены из любого положения, безотносительно результатов и квалификации.
Итого: всё больше соискателей, которые просят астрономические ставки, но при этом хотят, чтобы за них был полностью расписан урок по шагам и всё-всё-всё подготовлено + обучение. При этом у них пустое расписание, то есть на этот ценник у них нет очереди из студентов.
"А до демо-урока вы меня научите всему? Будут консультации по работе в Zoom и как строить урок?"

Но квалификация преподавателя как раз в том, чтобы под конкретную группу подкорректировать учебник так, чтобы было максимально эффективно; собрать логичный урок; выбрать варианты повторения, которые подойдут именно этой группе.
И технические навыки мы тоже смотрим. Их проще всего докуртить на первых порах, но мы людей учим, когда уже берем их на работу. С какой стати нам раздавать бесплатные консультации и время вкладывать заранее?! Решили, что вы здесь самые умные и можно кем-то воспользоваться?
Приходите в Учи нормально - там вас всему научим за ваши деньги. Я сегодня злая и агрессивная, ничего смягчать не буду.

Слава свободному рынку! Кто может доказать свою крутость, тот востребован и торгуется за высокую зп.