Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Гани Абадан - Про создание инфо продуктов и инфобизнес в целом

Логотип телеграм канала @ganiabadan — Гани Абадан - Про создание инфо продуктов и инфобизнес в целом Г
Логотип телеграм канала @ganiabadan — Гани Абадан - Про создание инфо продуктов и инфобизнес в целом
Адрес канала: @ganiabadan
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 415
Описание канала:

Помогаю экспертам создавать инфопродукты и увеличивать кратно доход.
В инфобизнесе с 2011 года. Написал книгу, разработал онлайн тест на определение ниши, соавтор госпрограммы развития предпринимательства🇰🇿
Разбор - https://forms.gle/t63ZFi7vGxDEYpav7

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал ganiabadan и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 8

2021-05-04 16:05:45 Основатели и бюрократы

Дочитал Питера Тиля "От нуля к единице". В самом конце книги он приводит пару интересных примеров основателей компаний. Один из примеров Стив Джобс, новатор визионер, который был уволен нанятым им же менеджером бюрократом и человеком системы.

Есть некий конфликт между основателями и менеджмерами. О нем говорится во многих современных книгах. Я им сам периодически с ним сталкивался. В любой организации есть бюрократы, которые пытаются вытеснить "основателей". Под основателями я имею ввиду людей с предпринимательским мышлением. Так вот в книге говорится что компании в долгосрочной перспективе не могут просуществовать без основателей. Почему? Да потому что люди не идут за бюрократами. Люди идут за идеями. А основатели дают эти идеи в массы.

Так что если вы хотите создать по инстину великую компанию помните о том что ей нужен основатель. Людей нужно вдохновлять на новые победы и вызовы. Это правило работает в любой системе. В политике и гос.управлении тоже.

Чем ярче и эксцентричнее лидер, тем легче ему привлечь людей. Если хотите вести за собой будьте неординарным.

#лидерство #менеджмент #основатель
109 views13:05
Открыть/Комментировать
2021-05-04 08:06:47 Бизнес по любви / Abadan Gani pinned «Будет время почитайте. Ответил на самые популярные вопросы в нашей сфере деятельности. https://the-steppe.com/mneniya/uspeshnyy-uspeh-chto-proishodit-na-rynke-biznes-kouchinga-v-kazahstane»
05:06
Открыть/Комментировать
2021-05-04 08:03:53 Будет время почитайте. Ответил на самые популярные вопросы в нашей сфере деятельности.

https://the-steppe.com/mneniya/uspeshnyy-uspeh-chto-proishodit-na-rynke-biznes-kouchinga-v-kazahstane
97 viewsedited  05:03
Открыть/Комментировать
2021-05-03 20:23:38
Периодически пересматриваю этот фильм. Со смыслом. Рекомендую.

#чтоПосмотреть
97 views17:23
Открыть/Комментировать
2021-05-03 17:58:01 Каждый раз, когда подводят итоги конкурса "100 новых лиц", задумываешься о том, куда дели предыдущих
97 views14:58
Открыть/Комментировать
2021-05-03 17:57:40 Каждый раз, когда подводят итоги конкурса "100 новых лиц", задумываешься о том, куда дели предыдущих
84 views14:57
Открыть/Комментировать
2021-05-03 17:16:26 «Именно в моменты принятия решений и формируется ваша судьба»

Энтони Роббинс
94 views14:16
Открыть/Комментировать
2021-05-03 13:14:26 Если вас кто-то хвалит, значит кто-то хочет усыпить вашу бдительность и/или вы должны сделать шаг, который будет ему удобен.

#политика
96 views10:14
Открыть/Комментировать
2021-05-01 15:42:56 Про образование

Я давно хотел написать этот текст, так что присаживайтесь поудобнее. Надеюсь вы дочитаете до конца. Итак в прошлом году благодаря пандемии мы в ускоренных темпах перешли на онлайн образование. Я сейчас имею ввиду не многотысячные курсы и марафоны для взрослых (о них напишу позднее), а образование наших с вами детей.

Вообще если задуматься наше оффлайн образование до 2020 года само по себе уже давно морално устарело. Советская школа постепенно ушла вместе с учителями старой закалки. На их место пришли молодые девушки с ПедИнститутов. Я конечно же за то, чтобы у нас была дорога молодым. Но если честно на этих девушек без слез смотреть нельзя. Меня не покидало ощущение, что эти девушки поступили на педагогический скорее от безысходности, чем от большого желания и любви к детям. Плюс ко всему мы знаем какая сейчас коррупция в системе образования.

Когда моя дочь поступила в первый класс (причем замечу центральной гимназии г.Алматы) мне то и дело приходилось рассказывать молодым учителям как должен вести себя педагог, что такое процесс обучения и какие цели он должен преследовать.

Таким образом я даже рад, что мы в ускоренных темпах перешли на онлайн образование. Но есть несколько моментов которые я бы хотел обсудить.

Оффлайн образование как я уже писал выше имеет свои минусы, но и свои плюсы. Дети социализировались, приучались к дисциплине, общались и главный плюс были где-то заняты определенное время. Что позволяло родителям быть на работе. Вообще мне кажется, это была одна из главных целей устаревшей системы образования.

Но был один глобальный минус - обучение было общим и усредненным. Всем дается один и тот же набор предметов. Всех оценивают по одной и той же системе координат. Не учитываются индивидуальные особенности ребенка. Понятное дело в оффлайн образовании было сложно иметь индивидуальный подход, так как существует очень большой поток учеников, а учителей постоянно не хватает.

Но что мешает нам применить индивидуальный подход в онлайн образовании? Почему мы взяли и скопировали под кальку оффлайн образование и перенесли его на онлайн?

Для меня эти вопросы стали загадкой. Ведь я не зря считаю, что онлайн образование это следующий этап в нашем развитии. Оно дает интересные возможности:

1. Стираются границы. Зачем учиться у малограмотного учителя твоего города или аула, когда можно учиться у высококвалифицированных мировых специалистов?

2. Свободный график. Зачем учиться с утра до обеда, когда можно подстроить график под себя?

3. Индивидуальный набор предметов. Зачем учить все предметы подряд, когда можно подобрать программу под свои цели, физические и психологические способности?

При такой системе образования учителям станет даже лучше. Появится конкуренция. В следствии повыситься ЗП. Станут востребованы такие профессии как методист, администратор, видеограф, монтажер и т.д.

Стоит ли добавлять, что при такой системе образования мы получим счастливых, умных, здоровых детей. Мы перестанем калечить детей оценками и образованием ради "корочки". Мы уже давно живем в то время, когда никто не смотрит на свидетельства и дипломы.

Да нужно включить в программу предметы, где дети смогли бы социализироваться, встречаться и учиться дисциплине. Это могут быть спортивные секции, творческие кружки и свободные уроки вроде посещения музеев, театров и т.п.

Кстати такая система образования перестает привязывать людей к определенному месту жительства. Всем нам знакомо, когда мы выбираем жилье с учетом наличия детского сада, школы и университета. Могу предположить, что это кому-то не понравится. Ведь это точно повлияет на миграцию. Но в конце концов мы или будем жить в 21 веке или станем пережитками прошлого. Рано или поздно мы к этому придем, так как почти все люди на свете желают лучшего для своих детей.
126 views12:42
Открыть/Комментировать
2021-04-30 19:26:22 То ли от того что с возрастом я становлюсь циником, то ли от того что опытным, я уже не верю во внезапные пробуждения совести и самосознания. Сейчас начали активно раскачивать тему экологиии Каспийского моря. Будто NCOC загрязняет море а так же оно начинает мельчать.

Я вам так скажу. Проблема экологии связанная с нефтедобычей была всегда. То что сейчас происходит больше похоже на Заказ.
112 views16:26
Открыть/Комментировать