Научитесь делегироватьОсвоение навыков делегирования является важным элементом в управлении. Без умения эффективно распределять задачи вы не сможете продвигаться на должности, требующие большей ответственности.
Начните с четкой формулировки задания. Тщательно обдумайте, что именно должно быть сделано и какой результат вы ожидаете. Затем определите критерии успешности выполнения. Как вы будете оценивать, выполнено ли задание должным образом?
И наконец, установите график и конечный срок выполнения задачи.
#БизнесМиллионы | Бизнес блог
