![]()
![]()
Как и в других странах, в России наблюдается достаточно высокий спрос на ИТ-специалистов на рынке труда. Как правило, компаниям наиболее интересны соискатели уже с опытом работы над каким-либо коммерческим продуктом. И на старте своей ИТ карьеры достаточно трудно без каких-либо трудовых "ачивок" устроиться в стабильную компанию, в которой можно получить хороший опыт работы над продуктом. А что еще ценнее - над действительно хорошим и восстребованным продуктом. В последнее время все шире получает распространение практика проведения большими компаниями стажировок для начинающих специалистов. Так, например, на этой неделе Яндекс провел День стажера Young&&Yandex – лекции, знакомства с менеджерами, настолки, вечернее пати. По статистике компании более половины стажеров получают оффер. Мне кажется, что это круто и даже очень жаль, что такого не было во времена моего студенчества и старта работы в ИТ. В общем, если вам хочется в большое плавание в большом ИТ, то стажировка может дать вам отличный шанс.
