Ребят, готовлю слайды для своих рекрутеров. Коснулась темы sen | rus_Fullstack Recruiter.ee
Ребят, готовлю слайды для своих рекрутеров. Коснулась темы seniority. Буду объяснять, что важны не годы, а опыт. Средняя статистика грейдов по рынку: Junior 0 - 2 years Middle 2 - 4 years Senior 5 + years Principal/Architect 7+ years Но бывают конечно интересные кадры! Отклонения от правил и в ту и в другую сторону. Наткнулась на интересную статью, про то, как скипнуть годик-другой и продвинуться по карьерной лестнице быстрее. Зацените! https://medium.com/javascript-scene/what-is-the-difference-between-a-junior-and-a-senior-developer-63c1594d7a98 И удивите меня
Я Юлия Ёлкин, я IT recruiter из Таллинна. Преподаватель https://academy.ittalent.ee. Я здесь:. https://www.facebook.com/julia.jolkin . https://www.linkedin.com/...