Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

ФСС_info

Логотип телеграм канала @fssinfo — ФСС_info Ф
Логотип телеграм канала @fssinfo — ФСС_info
Адрес канала: @fssinfo
Категории: Политика , Экономика
Язык: Русский
Количество подписчиков: 36.07K
Описание канала:

Деятельность Фонда социального страхования Российской Федерации
📌 Официальный сайт ФСС РФ - http://fss.gov.ru
📌 Официальная страница Вконтакте - https://vk.com/fssrussia

Рейтинги и Отзывы

2.50

2 отзыва

Оценить канал fssinfo и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 13

2022-08-26 10:06:08
НДФЛ не удерживается с пособий, связанных с материнством:

пособие по беременности и родам
единовременное пособие при рождении ребенка
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #больничный #ЭЛН
13.0K views07:06
Открыть/Комментировать
2022-08-25 14:27:50
Я являюсь ИП, а также работаю в обществе с ограниченной ответственностью. Как ИП уплачиваю с декабря 2021 г. за себя взносы в ФСС. В ноябре 2022 г. ухожу в декретный отпуск.

Каким образом мне оформлять больничный для получения пособия по беременности: на мое ИП и на ООО, либо один больничный на ИП, а в ООО брать справку о зарплате?

Лист нетрудоспособности (больничный) оформляется один. Так как на момент наступления страхового случая женщина и работает по трудовому договору, и имеет право на пособие как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по ОСС, то получить пособие можно по обоим основаниям.

Пособие по беременности и родам как работнику по трудовому договору ФСС выплатит в проактивном режиме, а за пособием как добровольно застрахованному лицу нужно обратиться в региональное отделение ФСС.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное
15.6K views11:27
Открыть/Комментировать
2022-08-24 10:30:56
Если человек работает не по трудовому, а по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т.д.), за него не отчисляются страховые взносы в ФСС. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам.

Оплата больничных листов – одна из гарантий прав работника в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивают только сотрудникам, которые работают по трудовому договору, в том числе внешним совместителям.

Тем, с кем заключены ГПД, пособия не платят.

Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только застрахованным лицам, к числу которых относятся работники, с которыми заключены трудовые договоры.

Лица, выполняющие работы по договору подряда, в перечне застрахованных лиц не поименованы.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
16.8K views07:30
Открыть/Комментировать
2022-08-23 10:52:51 Электронный сертификат на получение инвалидной коляски. Можно ли им воспользоваться в другом городе?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео
#ТСР #электронныйсертифика
15.2K viewsedited  07:52
Открыть/Комментировать
2022-08-22 13:55:28
17.2K views10:55
Открыть/Комментировать
2022-08-22 09:35:14
Гражданам стало проще получать государственные услуги ФСС в электронном виде

ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС России.

Теперь для граждан упростится получение государственных услуг Фонда в электронном виде, так как все поступающие в цифровом виде документы будут защищены и обрабатываться автоматически, поэтому отпадёт необходимость личного посещения регионального отделения.

ПОДРОБНОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
19.7K views06:35
Открыть/Комментировать
2022-08-19 10:22:13
ИП не применяет труд наемных работников. Обязан ли он зарегистрироваться в ФСС?
Final Results
40%
Да
60%
Нет
3.5K voters21.7K views07:22
Открыть/Комментировать
2022-08-18 10:13:57
Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев, когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки либо недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.)

В случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. А после увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
25.2K views07:13
Открыть/Комментировать
2022-08-17 10:00:50
Новая версия подачи документов в электронной форме в рамках госуслуги ФСС по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов стала доступна на портале госуслуг

Упрощен процесс оформления заявления. Больше нет необходимости заполнять типовые данные - заявление заполняется в несколько кликов, так как все данные о заявителе уже предзаполнены в режиме онлайн на основании данных личного профиля страхователя, содержащихся в системах ФСС.

Правила приема документов, предоставление которых установлено подпунктом 19 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ, приведены в Административном регламенте, утвержденном Приказом ФСС РФ от 22.05.2019 № 265
19.5K views07:00
Открыть/Комментировать
2022-08-16 10:13:58
Женщина усыновила младенца. Имеется листок нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный на 70 календарных дней (с даты принятия решения суда об усыновлении ребенка). Вправе ли работодатель оформить отпуск по беременности и родам на такое количество дней?

Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.

Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу
21.9K views07:13
Открыть/Комментировать