ФСС74

2022-07-15 09:12:19 Путин подписал закон об объединении Пенсионного фонда и Фонда соцстрахования в единый Социальный фонд

реформа проводится в рамках создания социального казначейства, единая цифровая платформа объединит все существующие в соцсфере системы, а государство сможет централизованно управлять социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять 2 года

после объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы

Минтруд сообщил, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий

будет введен единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%

предполагается, что благодаря этому к 2025:

• максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тыс рублей (в действующей модели 37,9 тыс)

• максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс рублей (вместо 435,9 тыс рублей)

• максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс) Открыть/Комментировать

2022-07-04 13:52:48 Фонд социального страхования сократил сроки рассмотрения обращений граждан

С 1 июля 2022 Фонд социального страхования обеспечил возможность обмена электронными документами по системе межведомственного электронного документооборота (МЭДО) региональных отделений Фонда с правительственными организациями и региональными органами исполнительной власти.

Таким образом, повысится оперативность подготовки ответов на обращения граждан и на поступающие запросы от организаций и ведомств в Фонд. Открыть/Комментировать

2022-06-29 11:09:43 ФСС поясняет. Сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по беременности и родам: действия работодателя

Законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам по инициативе самой работницы, поэтому сотрудница может по своему желанию прервать декретный отпуск.

В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.

В подобной ситуации часть пособия, выплаченная за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в ФСС.

Работодателю следует:

уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 08.04.2022 № 119

проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.

Уведомить ФСС работодатель должен в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу Открыть/Комментировать

2022-06-23 10:26:59 Расширен перечень предупредительных мер по снижению производственного травматизма

Соответствующие поправки внесены в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила), которые утверждены приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 №467н

Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 года.

В перечень включены:

приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств (проект решения по данному мероприятию региональное отделение ФСС направляет на согласование в Фонд)

обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

После реализации предупредительных мер, которые предусматривают финансовое обеспечение работодатель (страхователь) в срок до 15 декабря текущего года должен обратиться в региональное отделение ФСС с заявлением о компенсации производственных издержек, связанных с осуществлением подобных мер (п.17 Правил). К заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт понесенных расходов.

ФСС рекомендует подавать заявление и комплект документов раньше крайней даты — это позволит своевременно принять решение о компенсации издержек работодателей и перечислении им денежных средств до окончания текущего финансового года.

#НСиПЗ #предмеры Открыть/Комментировать

2022-06-23 10:26:51 Изменения формы 4-ФСС за первое полугодие 2022 года

Начиная с первого полугодия 2022 года, расчет заполняется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации № 80 от 14.03.2022

Обращаем ваше внимание, что согласно порядка заполнения расчета, утвержденного приложением № 2 к Приказу Фонда № 80, в строке 8 «размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) %» таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страховой тариф необходимо отражать с тремя десятичными знаками после запятой.

Если страхователь получил уведомление на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, то при заполнении строки 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС за полугодие 2022 года и до конца 2022 года страховой тариф необходимо дополнить третьим разрядом после запятой значением 0».

В случае отражения страхователем в строке 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, расчет по форме 4-ФСС в форме электронного документа не пройдет форматно-логический контроль на шлюзе приема расчетов.

#отчетность #страховыевзносы Открыть/Комментировать

2022-06-17 09:20:49 Какие ещё новые документы появились для представления в Фонд, помимо расчета 4-ФСС?

Утвержден Приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119. Он вступил в силу 31 мая 2022 года. Приказ ФСС содержит 8 форм (проект предполагал 10).

Новых форм 3:

заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение 4 к приказу)

выписка из листка нетрудоспособности в форме электронного документа (приложение 7 к приказу)

сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение 8 к приказу)

По сравнению с документами, которые использовали в 2021 году, можно выделить такие изменения:

в сведениях о застрахованном лице надо указать его пол.
Оставили одно поле для сведений об иной организации, через которую получают пособие.
В форме на 2021 год были поля для ее наименования, БИК, ИНН (приложение 1 к приказу)

в заявлении о перерасчете пособия СНИЛС теперь отражают не в сведениях о застрахованном лице, а в шапке документа.
Надо указывать номер больничного или период нетрудоспособности для перерасчета, а также СНИЛС ребенка при наличии (приложение 5 к приказу)

в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком из сведений о получателе оставили только ФИО и СНИЛС.
Отдельно нужно отражать данные о ребенке. В иных сведениях указывают только дату окончания отпуска и сведения о документе, подтверждающем прекращение обязательств, на основании которых назначили и выплачивали пособие (приложение 6 к приказу).

#отчетность #страховыевзносы Открыть/Комментировать

2022-06-15 11:22:13 Срок сдачи 4-ФСС за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год зависит от того, каким способом вы подаете отчетность:

не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, если отчетность направляется в электронном виде

не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, если она сдается в бумажном виде.
За нарушение срока подачи расчета 4-ФСС установлен штраф.

#отчетность #страховыевзносы Открыть/Комментировать

2022-06-15 11:22:01 Способ подачи зависит от численности физлиц, которые получили выплаты от работодателя (страхователя) за предыдущий календарный год:

больше 10 человек - расчет нужно подавать в электронном виде. За несоблюдение электронной формы представления расчета 4 - ФСС в таком случае предусмотрен штраф 200 руб.

10 и менее человек - подать расчет можно как в бумажном, так и в электронном виде

Начиная с отчетного периода - полугодие 2022 года, отчетность в региональные отделения ФСС следует представлять по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 N 80 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения".
Указанный приказ вступил в силу с 11 июня 2022 года.

#отчетность #страховыевзносы Открыть/Комментировать

2022-06-14 10:23:24 Отчет по форме 4-ФСС следует предоставлять в региональные отделения ФСС по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения».

Приказ вступает в силу с 11 июня 2022 года.
По сравнению с прежней, новая форма отчета значительно упрощена. Основные отличия новой формы:
нет таблиц, содержащих данные о расходах работодателя (страхователя)
появилась новая таблица по самостоятельным классификационным единицам - заполняется ‎только при наличии у работодателя подразделений, выделенных в самостоятельные классификационные единицы.

#отчетность #страховыевзносы Открыть/Комментировать

2022-06-14 10:23:06 31 мая вступил в силу приказ ФСС от 08.04.2022 № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию». Подробнее здесь

ФСС дополнительно сообщает, что в случае, если сведения о работниках (застрахованных лицах), представленных работодателем до 31.05.2022 г. по форме, утвержденной приказом ФСС от 04.02.21 № 26 (приложение № 2) не изменились, представление работником соответствующих сведений по форме, утвержденной Приказом ФСС № 119 (приложение № 1), НЕ ТРЕБУЕТСЯ

#отчетность #ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН #отпускпоуходу #единовременное #БИР Открыть/Комментировать