Почему автоматизация окончательно раздробит средний класс Ес | Фронтиры технополитики

Почему автоматизация окончательно раздробит средний класс

Если дистанцироваться от взгляда, что автоматизация рабочих мест влияет на всех одинаково («рано или поздно нас всех заменит искусственный интеллект»), то можно заметить далеко идущие последствия технологизации труда для среднего класса.

Существуют разные подходы к определению среднего класса исходя из дохода, защиты от бедности, материальной обеспеченности. Один из подходов учитывает род деятельности/занятости человека: представители среднего класса ассоциируются с квалифицированными обладателями высшего образования, менеджерами, специалистами, экспертами, которые не занимаются ручным трудом.
Однако центральная тенденция технологизации – это переход от автоматизации рутинной деятельности к автоматизации мало- и среднекогнитивных операций, выполнением которых занимается во многом значительная часть «белых воротничков», относящихся к среднему классу. В итоге эти тенденции ведут к его размыванию: автоматизация производства вытесняет с рынка труда каждого шестого представителя среднего класса, а оставшиеся пять нуждаются в переквалификации. Как итог, в самых радикальных прогнозах средний класс сужается до наемных сотрудников, занимающих руководящие должности, а также представителей креативных индустрий и собственников бизнеса.

Более того, средний класс всегда воспринимается как ядро демократии и политического участия. Однако автоматизация оказывает влияние и на размывание среднего класса по данному признаку: в то время как вытесняемые с рынка труда начинают поддерживать левые партии и снижают электоральную активность, сохранившие за собой рабочие места продолжают активно участвовать в выборах и голосуют за консервативные или правые политические силы. Таким образом, происходит распыление избирателей от центристских партий к партиям по всему идеологическому спектру, что далее ведет к пересборке крупных социальных коалиций.

Конечно, описанное не является сценарием, который обязательно реализуется в полном виде. Однако текущее взаимодействие сферы образования, рынка труда, показателей статуса и престижа таково, что большая часть прогнозируемого может воплотиться в жизнь.