Издание Хайтек опубликовало истории сотрудников, которые смени | Frontend Головного Мозга

Издание Хайтек опубликовало истории сотрудников, которые сменили специальность на “айтишную” внутри своей компании. Герои рассказали, как пришли к такому решению, с какими трудностями столкнулись и как работодатели поддерживали их на протяжении всего перехода. Их личный опыт показывает, что при должной мотивации войти в айти могут люди любого бэкграунда, возраста и образования. Больше всего удачных примеров обнаружено в компании QIWI. Компания давно топит за разные виды карьерного развития, не только вертикального. Почитать информацию о QIWI здесь, о разных вакансиях тут.