Ну и последняя часть, моя любимая 6. С кем никогда не надо ра | 40D

Ну и последняя часть, моя любимая

6. С кем никогда не надо работать (кого не надо брать на работу)

С людьми, с которыми невозможно договариваться. С теми, кто не готов обсуждать, не готов идти на компромиссы и не умеет в принципе разговаривать. Если человек не умеет договариваться с другими, то с таким человеком невозможно сработаться. Это качество в дизайнере мне кажется даже более важным, чем мастерство, потому что мастерство можно добрать, а вот чуткость ты уже не наберешь, если ее нет. И человек может быть очень высококлассным специалистом, но при этом совершенно не умеющим выстраивать корректную коммуникацию с коллегами. И тогда с ним не стоит работать. Потому что он этим своим неумением общаться с людьми загубит всю потенциальную пользу.
Если человек портит процессы, то для дела такой человек менее предпочтителен, чем человек, который старается, чтобы процессы протекали хорошо, но, может, выдает несовершенный результат. Под процессом я понимаю коммуникацию прежде всего. Не заполнение табличек, а именно общение с другими. Если в итоге у тех, кто с ним работал, складывается впечатление об
этом, как о каком-то негативном опыте, даже если результат хороший, то это мне не нужно. Потому что хороший результат у них навсегда будет связан с негативным опытом, который был получен в процессе работы.
Кто-то с такими людьми умеет работать. Он их просто максимально ограждает, все входы-выходы замыкает на себя либо на менеджера. Потом входит в эту «клетку», осторожничает, бросает порцию новых задач и выбегает оттуда. И никого больше туда не подпускает. Но это принятие всех издержек на себя, либо на кого-то, кто должен этим заниматься — быть прокладкой между этим человеком и социумом. И это, мне кажется, не очень эффективная история, потому что это накопление заплаток на механизме, которым должен быть любой коллектив, каких-то костылей. Как в коде бывают костыли, так вот это такие костыли социальные. Этот человек работает, только если делать вот так-то, этот процесс протекает, только если вот с этим мы вот так поговорим и так сделаем. Я за то, чтобы система выпускала, может быть, чуть меньше передового качественного продукта, но работала как смазанный механизм, а не как какое-то непонятное, на коленке сделанное, которое ломается просто от любого изменения вводных.