У нашего продукта есть особенность, которая отличает его от образовательных платформ.
Мы не будем учить людей. Мы дадим нашим пользователям сервис, который поможет выстроить трек развития наиболее удобным образом и сделает освоение профессии максимально эффективным.
Как это будет работать?
Предположим, Паша решил стать фотографом.
На нашем сайте в списке профессий он выберет «Фотограф» и увидит рекомендуемые для этой профессии
навыки. Например, какими качествами нужно обладать, каким оборудованием уметь пользоваться и в каких программах работать. Он увидит навыки, определённые спросом на рынке и экспертным сообществом. Для создания индивидуального плана развития система также предложит Паше ответить на вопросы о том, есть ли уже у него навыки фотографа и насколько хорошо они развиты. Таким образом, Паша увидит только те навыки, которые предстоит освоить.
Перейдя в карточку конкретного
навыка, Паша увидит список актуальных
инструментов обучения – это книги, статьи, видео и курсы.
На этой странице есть
фильтр, с помощью которого можно выбрать удобные инструменты, а также платными или бесплатными они будут. Поскольку Паше нравится формат видеокурсов и он любит читать, но на большие книги у него нет времени, он установит фильтр так, чтобы ему предлагали только статьи и видео. Также в начале пути он рассматривает только бесплатный материал.
Виртуальный ментор подстроится под запрос Паши и предложит нужные ресурсы, из которых Паша узнает теорию. Например, полезные статьи об основах фотографии, блоги о профессиональном оборудовании и видеогайды о том, как работать с настройками камеры. Исходя из предпочтений Паши наш виртуальный помощник также предложит бесплатный курс, на котором будет практика.
Посмотреть, как будет выглядеть работа с навыками в интерфейсе нашего сервиса, можно на примере профессии Python-разработчика в публикации с первым демо.
