Дистанционная и надомная работа – принят Закон! 04.02.21 г б | ФЛП о главном 🇺🇦

Дистанционная и надомная работа – принят Закон!

04.02.21 г был принят Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени».

Таким образом, в КЗпП появились более четкие определения и условия установления следующих режимов работы для сотрудников:

Ст. 601 КЗпП Надомная работа
Ст. 602 КЗпП Дистанционная робота
Ст.60 КЗпП Гибкий режим рабочего времени

ГЛАВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

Надомная работа – рабочее место работника находится вне рабочего помещения (территории) работодателя и зафиксировано преимущественно по месту его проживания. В установленное рабочее время работник должен находиться на рабочем месте, определенном в договоре о надомной работе, и на работника распространяется общий режим работы предприятия и норма рабочего времени.

Дистанционная работа выполняется вне рабочего помещения (территории) работодателя, но в данном случае работник самостоятельно определяет рабочее место и оно не является фиксированным. Рабочее место может быть в любом месте по выбору работника с использованием информационно-коммуникационных технологий. Работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распространяются правила внутреннего трудового распорядка. При этом общая продолжительность рабочего времени не может превышать установленных норм в КЗпП (как правило, не более 40 часов в неделю).

Гибкий режим рабочего времени предусматривает рабочее место в помещении работодателя и саморегулирование работником времени начала и окончания работы и продолжительности рабочего времени в течение рабочего дня. В тоже время, у работника должно быть фиксированное рабочее время, в течение которого он обязательно должен присутствовать на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности.

Закон пока не опубликован и вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования. Более подробный анализ будет после вступления в силу этого Закона. Законопроект № 4051 по ссылке.

#наемные_лица
#законопроект