Как бизнесы решают текущие проблемы с наймом в IT? В России | Job for Chiefs (TOP vacancies)
Как бизнесы решают текущие проблемы с наймом в IT? В России и за рубежом.
Мы много разговариваем с разными IT-компаниями и видим, какие разные непростые задачи с наймом есть у бизнесов и как по-разному они эти задачи решают.
Поэтому решили что мы:
1. Поделимся тем, что уже сейчас знаем (про Россию и про несколько других стран).
2. Стартуем исследование по этой теме (полные результаты получат только участники исследования).
Если вы HR, Рекрутер, Нанимающий менеджер (например, СТО) или Founder/CEO, то возможно вам интересно узнать:
— какие проблемы с наймом есть у похожих бизнесов;
— как бизнесы решают свои задачи найма.
Если всё это вам интересно, то вот что мы предлагаем:
1. Заполните небольшой опросник про текущую ситуацию с наймом в вашей компании. Просим вас также отметить в опроснике, готовы ли вы созвониться с нами для короткого экспертного интервью, которое необходимо для нашего исследования.
2. Каждому, кто заполнит опросник, мы в течение суток пришлём краткую выжимку нашего большого исследования IT рынка 5ти стран: Сербии, Кипра, Португалии, Турции и Мексики.
Там будут ответы на такие вопросы:
— Каким компаниям выгодно перевозить бизнес в эту страну и почему?
— Стоит ли перевозить в эту страну своих сотрудников (например, перевозить русскоязычных сотрудников)?
— Стоит ли нанимать в этой стране локальных специалистов и каких именно?
— Краткие ориентиры по локальным зарплатам.
Всего 15 страниц в PDF формате, и там же будет краткий обзор рекрутинговых трендов российских и русскоязычных бизнесов.
Что скажете?
