Перипетии последних лет внесли ощутимые перемены в требования работодателей к сотрудникам. Менеджеры, которые привыкли работать по регламенту и инструкциям, заметно проигрывают тем, кто способен уходить от шаблонов, быстро принимать решения в условиях неопределенности и нести за это ответственность.
О том, какие кадры необходимы рынку труда во времена, когда «данных не хватает, прогноз неясен, ситуация динамична» мы поговорили с топ-менеджерами группы компаний «Альянс-Энергия» и резидентами Forbes Club Сергеем Барановым, Сергеем Борисовым и Артемом Петуховым. Подробнее читайте по ссылке.
