Не так давно Fast Company выпустили интервью с Карин Кимбро, главным экономистом Linkedin. На сегодняшний день эта платформа объединяет более чем 930 млн сотрудников из 63 млн компаний и на основе данных о пользователях, Карин сформулировала главные тренды отрасли. Вот основные из них:
Замедляется процесс найма сотрудников.
Найм продолжается без остановки лишь в некоторых областях. В их число входят медицина, производство, жилищное хозяйство, нефтегазовый сектор.
Уменьшается число удаленных рабочих мест.
Возрастает роль инвестиций сотрудников в собственное развитие.
Растет число работодателей, которые ищут сотрудника не по диплому о высшем образовании, а по конкретным умениям.
Возрастает влияние искусственного интеллекта на рынок труда.
Сохраняется разрыв в плане карьерных траекторий между мужчинами и женщинами (да, до вершины карьерной лестницы по-прежнему добираются преимущественно мужчины)
На российском рынке труда своя история. Какая? Читайте по ссылке
