Компания Everland опубликовала исследование о ситуации с трудо | Фонд "ВМЕСТЕ СМОЖЕМ"

Компания Everland опубликовала исследование о ситуации с трудоустройством людей с инвалидностью в России в рамках конкурса для молодых исследователей Research Got Talant, крупнейшей исследовательской ассоциации ESOMAR.

Everland 6 лет занимается проблемами инклюзии и устойчивой интеграцией людей с инвалидностью в открытый рынок труда. Однако, несмотря на digital-профессии, доступное обучение и введение квотирования, системно ситуация с трудоустройством людей с инвалидностью не меняется и остается крайне низкой.

Основные результаты опроса:
• 3,3 - 4 млн - столько людей с инвалидностью в России относятся к трудоспособному возрасту
• 78% - опрошенных Everland могут работать только удаленно
• 0,99% - составляет квота на сотрудников с инвалидностью в компаниях с численностью персонала 100+ человек
• 2 - 4% - составляет квота на сотрудников с инвалидностью в компаниях с численностью персонала 100+ человек
• 48% опрошенных работают
• 29% из них заняты неофициально
• 63% опрошенных имеют пособие по инвалидности в качестве основного источника дохода
• 35% с получением инвалидности во взрослом возрасте потеряли работу
• 45% из них не находят новую работу
• 90% имеют свою семью
• 53% имеют высшее или незаконченное высшее образование

В 2022 в России 10,4 млн человек с инвалидностью. Как минимум, 3 млн из них в трудоспособном возрасте. Из них трудоустроено только 48%, это и неофициально работающие, и самозанятые. Больше половины людей с инвалидностью ─ безработные.

Полностью ознакомиться с методологией и результатами опроса можно здесь: http://evland.tilda.ws/research2022