ФНПР

2021-05-28 19:10:07 Минтруд заявил о готовности рассмотреть идею о четырёхдневной рабочей недели

«Если это предложение будет озвучено, будем обсуждать <...> Если социальный партнер выходит с какой-то инициативой, мы не можем его игнорировать», — заявил глава ведомства Михаил Котяков. В свою очередь, председатель ФНПР Михаил Шмаков считает, что «три выходных дня лучше, чем два, но этот вопрос требует серьезного обсуждения».

В 2014 году в блоге Международной организации труда была опубликована статья Джона Мессенджера «Пять веских причин для введения четырехдневной рабочей недели»: борьба с ненормативным графиком, приводящем к заболеванию сердечно-сосудистой системы и психики; рост уровня занятости – вместо сокращения персонала нужно сокращать рабочие часы; рост производительности труда; улучшение экологии; повышение качества жизни.

При этом, гендиректор МОТ Гай Райдер считает, что вопрос о рабочем времени всё же «следует обсуждать более подробно». «В исторической перспективе с тех пор, как 100 лет назад была создана МОТ, продолжительность рабочего времени снижалась, - отметил он. – Такова историческая тенденция. Когда МОТ начала функционировать, люди работали по 60 часов [в неделю], потом 48 часов, а потом - 40. Сейчас в некоторых случаях обычным считается работать 35 часов в неделю». Открыть/Комментировать

2021-05-28 17:56:09 Проект новой системы оплаты труда требует создание эффективной методики региональных коэффициентов - профсоюз работников здравоохранения РФ

Минтруд разработал пилотный проект оплаты труда для медработников. Предполагается, что заработная плата будет определяться с учетом двух новых величин — коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона.

По мнению главы департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марины Масловой, эта мера позволит «выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом».

«В Трудовом кодексе ясно сказано — не должно быть дискриминации зарплаты по географическому признаку при равном объеме работы», — подчёркивает в свою очередь советник главы профсоюза медработников Михаил Андрочников.

Таким образом, чтобы сократить дифференциацию зарплат по регионам необходимо сформировать эффективные методики расчёта региональных коэффициентов. Открыть/Комментировать

2021-05-27 11:02:51 Открыть/Комментировать

2021-05-26 20:56:21 Как компенсируют вредный и опасный труд? Инфографика

Так, в 2020 году расходы на компенсацию вредного и опасного труда составили 259 млрд рублей:

118 млрд на приобретение спецоджежды и обуви;

113 на дополнительную оплату труда и отпусков;

16 на проведение медосмотров;

12 на обеспечение специальным питанием (молоко или другие равноценные продукты).

Вместе с тем, оценена и занятность россиян на вредных и опасных производствах на примере различных отраслей экономики. Так, 55% работников в сфере добычи полезных ископаемых заняты именно вредным и опасным трудом, в аналогичных условиях - 43% сотрудников обрабатывающих производств, 37% - в строительстве, а 34% - в транспортировке и хранении.

Наиболее вредный труд, согласно Росстату – добыча угля, а воздействие шума, ультразвука и инфразвука – наиболее распространённые факторы негативного воздействия на здоровье человека при производстве. Открыть/Комментировать

2021-05-26 20:34:03 Росстат получил полномочия по утверждению методик исчисления медианного среднедушевого дохода и медианной зарплаты

Соответствующее постановление Правительства вступает в силу сегодня, 26 мая, сообщает «Парламентская газета». Ранее при определении МРОТ и прожиточного минимума Росстат высчитывал размер потребительской корзины, но с 1 января 2021 года МРОТ труда и прожиточный минимум рассчитывают исходя из медианной зарплаты. Методики подсчёта теперь же будут утверждаться на уровне ведомства.

Ранее председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил, что прожиточный минимум должен рассчитываться исходя из расходов, а не доходов населения. МРОТ же, по его словам, нужно довести до значения в 42 тысячи рублей.

Медианный зарплата – это цифра, которая означает, что 50% работников получают меньшую зарплату, а 50% — большую. Открыть/Комментировать

2021-05-26 13:31:02 Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в апреле снизился с 5,4% до 5,2% — ВНИИ труда

«Это следствие и общего оживления экономики, и мер по поддержке занятости. С учетом старта этих тенденций, можно ожидать выполнения поставленной президентом задачи в срок - до конца года число занятых вернется к допандемическим показателям», — прокомментировал показатель директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. В апреле 2020 года уровень безработицы составлял 5,8%.

В свою очередь, по оценке Росстата, уровень безработицы снижается восемь месяцев подряд. В августе прошлого года безработица достигла максимального уровня с 2012 года и составила 6,4%, или 4,8 млн человек. Открыть/Комментировать

2021-05-25 20:30:15 Минтруд подготовил постановление Правительства РФ о субсидировании найма для выпускников 2020 года

Документ проходит антикоррупционную экспертизу, с ним можно ознакомиться на портале проектов нормативных правовых актов. «В настоящее время работодатели не заинтересованы брать на работу выпускников образовательных организаций, так как за этим последует увеличение расходов на адаптацию выпускников на первом рабочем месте», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Документ предполагает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников из числа безработных граждан, завершивших обучение по программам высшего образования и среднего профессионального образования в 2020 году, а также состоящих на учёте в центрах занятости населения.

Согласно тексту проекта постановления центры занятости смогут предоставлять работодателям субсидии в размере трёх МРОТ.

По состоянию на 1 апреля 2021 года в центрах состояло 15,1 тысяч безработных выпускников – это 1,4% от общей численности безработных. Данный показатель на 31,2% выше, чем аналогичный в минувшем году.
В I квартале текущего года признано безработными 5,1 тыс. выпускников образовательных организаций. Открыть/Комментировать

2021-05-25 18:38:38 Начался Всероссийский семинар-совещание по вопросам молодёжной политики ФНПР

С 25 по 28 мая Федерации Независимых Профсоюзов России проводит Всероссийский семинар – совещание по вопросам молодёжной политики.

В программе мероприятия:

- лайфхаки по работе над грантами,
- способы нематериальной мотивации профактива,
- разбор трендов в SMM,
- дискуссия о социальной защите прав молодёжи через коллективные договоры и трёхсторонние соглашения,
- выступления представителей членских организаций ФНПР,
- лекция от эксперта «Росмолодежи»,
- презентация исследования «Анализ проблем и перспектив молодёжи на рынке труда»,
- круглый стол по реализации молодёжной политики в членских организациях ФНПР,
- работа в командах над квалификационными требованиями к специалисту по работе с профсоюзной молодёжью.

В числе спикеров – советник генерального директора Фонда президентских грантов Владимир Татаринов, эксперт «Росмолодежи» Наталья Аппалонова, координатор проекта «Уроки доброты» фонда «Дарящие надежду» Ольга Горбенко, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

«Потенциальное конкурентное преимущество профсоюзов  – это соединение всех наших усилий в кулак и действие этим сплоченным кулаком», – отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков в выступлении на открытии мероприятия.

Семинар-совещание проходит в городе Казань, санатории «Ливадия». В нем принимают участие специалисты по работе с профсоюзной молодёжью со всей страны. Открыть/Комментировать

2021-05-25 16:46:18 Общая задолженность по заработной плате в России сократилась на 10% — Росстат

«На 1 мая 2021 г. суммарная задолженность по заработной плате составила 1552,1 млн руб. и по сравнению с 1 апреля 2021 г. снизилась на 178,1 млн руб. - 10,3%. Данные представлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности (не относящимися к субъектам малого предпринимательства)», — говорится в сообщении Федеральной службы государственной статистики.

Согласно данным Росстата, из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2021 году, приходится 345,9 млн рублей, что составляет 22,3%.

Задолженность по заработной плате на первое мая имели менее одного процента работников, обследуемых службой статистики организаций. Исследование проводилось в области обрабатывающих производств (43,5% от опрошенных), строительства (22,4%), сельского хозяйства и охоты (9,2%), лесозаготовок и добычи полезных ископаемых (8,2%), транспорта (5,3%) и сферы здравоохранения и социальных услуг (2,6%). Открыть/Комментировать