2023-04-27 10:47:45
Друзья, всем привет!
Для компаний сообщества Flexberry Foundation, счастье в деятельности – это главный приоритет и движущая сила! Наш принцип: "Счастливые сотрудники = Счастливые клиенты = Счастливый бизнес"!
Это не просто красивые слова: десятки исследований показывают, что счастье в деятельности улучшает бизнес-результаты! Компании со счастливыми сотрудниками на 10-37% успешнее своих конкурентов*.
Поэтому мы периодически проводим опросы, чтобы каждый мог быть услышан и имел возможность внести свой вклад в повышение уровня счастья в деятельности!
Мы внимательно анализируем ответы всех участников, особенное внимание уделяя ответам на открытые вопросы. Все данные передаются руководителям компаний, чтобы они опирались на них в планах развития компаний и внесении изменений в текущую деятельность.
Последний раз мы проводили опрос в сентябре прошлого года.
Краткие итоги: средний уровень счастья в деятельности - 74%; процент сотрудников, у которых уровень счастья выше 80% - 31%; индекс удовлетворенности персонала – 66 %. По последнему показателю мы можем сравнить себя с данными лучших работодателей и с гордостью сказать, что мы превосходим многих компаний-лидеров. В компаниях сообщества FF этот показатель на 33% больше, чем в среднем по РФ (по данным портала Happy Job**)!
По результатам предыдущих опросов было выделено несколько приоритетных направлений, в которых компании проводили целенаправленную работу по развитию.
Во-первых, было много запросов на проведение оффлайновых корпоративных мероприятий для налаживания более близких дружеских связей с коллегами.
Во-вторых, был запрос на улучшение взаимодействия с руководством.
В-третьих, в разных формах опрашиваемые выражали пожелания по улучшению оборудования и рабочих мест.
Сравнительный анализ динамик изменений за последний год показал:
На 40% вырос уровень удовлетворенности отношениями с коллегами;
На 30,77% вырос уровень удовлетворенности отношениями с руководством;
На 18,46% вырос уровень удовлетворенности комфортом рабочего места.
В инициации этих изменений – вклад каждого, кто искренне и вдумчиво давал обратную связь! Спасибо всем участникам!
Сегодня мы запускаем новый этап опроса! Очень ждем ответ каждого!
Ответить на опрос можно тут https://forms.gle/kNy9PXU7tTz5CbA4A
* https://hrrevolution.me/interview-with-silvia-garcia-ceo-of-happiest-places-to-work/
** https://happy-job.ru/types-of-surveys/enps/
122 views07:47
F
