В Европе сокращают рабочий день Всё больше стран тестируют со | Экономика на пальцах

В Европе сокращают рабочий день

Всё больше стран тестируют сокращение рабочей недели и дня с сохранением заработной платы. Эта практика давно распространилась в скандинавских странах и Франции, а теперь её хотят попробовать и в Испании.

Цель – повышение производительности труда через сокращение рабочего времени. Вдобавок сократится и потребление корпоративных ресурсов.

Гипотеза, которую проверяют экспериментами – на рабочем месте сотрудники далеко не всё рабочее время тратят на работу. Больше времени уходит на неформальное общение с коллегами, сёрфинг интернета, залипание в телефоне, сборы/походы на обед и так далее.

Из 100% рабочего времени полезным можно назвать 60-70%. В связи с этим встаёт вопрос: «Почему бы не сформировать нормы рабочего дня таким образом, чтобы рабочих часов было меньше, но они направлялись на решение рабочих задач? А всё бесполезное время официально отдать в распоряжение работника?»

При таком распорядке нельзя пользоваться телефоном и сёрфить интернет не по рабочим вопросам. Зато нужно эффективно просчитывать сроки выполнения задач. Зарплата при этом не меняется, несмотря на сокращение рабочего времени.

Сейчас в Испании в рамках эксперимента государство субсидирует зарплаты сотрудников компаний, которые примут участие в нём. На программу выделили 10 миллионов евро, поэтому компаний будет немного.

В рамках этого эксперимента на сокращённый рабочий день уйдёт 25-30% сотрудников. Если производительность труда расти не будет и компании покажут убытки, их покроет государство. Эксперимент будет проходить около двух лет.