Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Финансовый апгрейд

Логотип телеграм канала @financialupgradetop — Финансовый апгрейд Ф
Логотип телеграм канала @financialupgradetop — Финансовый апгрейд
Адрес канала: @financialupgradetop
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.49K
Описание канала:

Вы освоите новые навыки и получите нужные знания вашей личной финансовой программы.
- Вы сможете достичь потрясающих финансовых результатов!

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал financialupgradetop и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 2

2023-03-23 17:18:21 Россия стала крупнейшим инвестором в Иран, вложив за текущий финансовый год 2,76 млрд долларов, сообщил Financial Times иранский министр экономики и финансов Эхсан Хандузи. Он отметил, что речь идет о финансировании проектов в горнодобывающем секторе, а также в сферах промышленности и транспорта.
687 views14:18
Открыть/Комментировать
2023-03-22 18:09:21 Еще один признак разворачивающегося кризиса

Банковская система продолжает двигаться к кризису. И новым признаком этого стал рост цен на золото.

Золото — защитный актив. Оно медленно растет в цене, но медленно и падает. Когда рынок растет, инвесторы вкладываются в технологические компании, которые быстро дорожают и приносят прибыль. Но во время кризиса главное — сохранить деньги. Соответственно, золотом интересуются во время кризисов. В последний раз оно росло в феврале 2022 года, когда мир не знал, чего ожидать. Во время пандемии тоже был рост.

Сейчас золото достигает $2000 за унцию. На момент написания поста цена его несколько снизилась, но отметка была взята. И знак этот нехороший — капитал бежит в другие активы. К слову, сейчас даже биткоин выглядит более надежным, недаром он сильно прибавил за последние 2 недели.
306 views15:09
Открыть/Комментировать
2023-03-22 18:09:08 Американские биржи NASDAQ и NYSE планируют делистинг ценных бумаг «Яндекса», Ozon, HeadHunter, Qiwi и Cian. Что это значит для компаний?

Владимир Беспалов, Софья Стрельцова, Полина Панина

Что произошло?

Американская биржа NASDAQ 15 марта уведомила «Яндекс», Ozon, HeadHunter и Qiwi о делистинге их ценных бумаг с 24 марта 2023 года.

Биржа NYSE также сообщила о намерении провести делистинг депозитарных расписок Сian.

Напомним, что NYSE и NASDAQ приостановили торги ценными бумагами этих компаний еще в конце февраля 2022 года.

Что будет с акциями на Московской бирже, что это значит для компаний и наше мнение рассказываем далее по ссылке…
288 views15:09
Открыть/Комментировать
2023-03-22 18:08:45 Credit Suisse занимает 50 млрд CHF у ЦБ Швейцарии - существенная сумма по сравнению с активами ($568 млрд) и депозитами ($250 млрд) банка. Это первый глобальный банк, получивший экстренную поддержку с 2008 г.

Котировки Brent упали на $4 за день - ниже $75/барр. С начала недели падение более 10%.

Результаты Adobe - наша тактическая идея - превысили консенсус, прогноз прибыли на год повышен. Акции выросли на 5%.

Ночное дежурство (российские акции)

Угольные компании будут освобождены от обязательных взносов в бюджет. Банки не стали исключением.

Nasdaq и NYSE объявили о планах делистинга Yandex, Cian, HeadHunter, OZON и QIWI. Торги бумагами на МосБирже продолжатся.

Мысли с утра

Финансовый кризис 2008 года был вызван масштабными убытками банков по ипотечным бумагам и усилен крупным объёмом межбанковских деривативов. Это означало, что проблемы всего нескольких крупных банках вызвал падение цен активов и отток депозитов во всей банковской системе, а также породил кризис доверия.

Нынешний кризис связан с падением цен на гособлигации - наименее рисковые инструменты, денежные потоки по которым точно известны. Это не должно вызывать проблем с их оценкой и привлечением чрезвычайной ликвидности под них у ЦБ. В результате этот кризис гораздо легче взять под контроль.

На фоне роста стоимости фондирования банки будут вынуждены наращивать ликвидность, сокращать активы и замедлить кредитование. Это вызовет сокращение глобальных инвестиций и, как следствие, рецессию.

На этом фоне стоит снижать риск в инвестиционных портфелях.
312 views15:08
Открыть/Комментировать
2023-03-21 21:28:32
АКЦИИ FIRST REPUBLIC BANK УПАЛИ НА 35% В МОМЕНТЕ В ХОДЕ ПРЕДРЫНОЧНОЙ СЕССИИ. РЕЙТИНГ FRC БЫЛ ДВАЖДЫ ПОНИЖЕН АГЕНТСТВОМ S&P RATINGS.
826 views18:28
Открыть/Комментировать
2023-03-21 21:28:19
Европейские фондовые индексы открылись падением
824 views18:28
Открыть/Комментировать
2023-03-21 21:28:06
СБЕР ВЫШЕ 200
792 views18:28
Открыть/Комментировать
2023-03-21 21:27:53
Спотовое золото превысило отметку в $2000 за унцию впервые с марта 2022 года

Bitcoin выше $28 тыс в моменте.
693 views18:27
Открыть/Комментировать
2023-03-21 21:27:31
СТРЕСС ДЛЯ БАНКОВ СИГНАЛИЗИРУЕТ О КОНЦЕ МЕДВЕЖЬЕГО РЫНКА - МАЙКЛ УИЛСОН ИЗ MORGAN STANLEY

Фондовые индексы США восстановили некоторое снижение после худшей недели с сентября

Оценки прибыли компаний упадут на фоне снижения ожиданий роста

S&P 500 остается непривлекательным, а риски кредитного кризиса растут

Стратег рекомендует позиционировать себя в защитных секторах и акциях с низкой бета, предостерегая от мнения, что технологические акции с мега-капитализацией невосприимчивы к проблемам роста.

Говорит, что это лишь начало конца медвежьего рынка, поскольку снижение доступности кредита сдерживает рост экономики.

«Именно так заканчиваются медвежьи рынки — непредвиденный катализатор, очевидный задним числом, заставляет участников рынка признать то, что было прямо перед ними все время».

«Последняя часть медвежьего рынка может быть порочной и сильно коррелированной».
839 views18:27
Открыть/Комментировать
2023-03-20 21:30:41 Как "экологично" уволить сотрудника?

Далеко не все компании умеют прощаться с сотрудниками красиво – без скандалов, обвинений и взаимных обид. А ведь всего лишь одно неудачное расставание может стоить работодателю репутации. Увольнение можно считать экологичным, если у сторон нет взаимных претензий и в перспективе они не исключают возобновления сотрудничества.

Расставаться без скандалов и с чувством взаимного уважения – это особое искусство. В 90% случаев уже после ухода сотрудника к нему появляются вопросы. Экологичное увольнение даст возможность задать эти вопросы.

Держите в голове установку «мы расстаемся с людьми хорошо»
Любой человек может уйти, и это нормально. Важно воспринимать это не как предательство или измену, а как обычную рабочую ситуацию, которую нужно разрулить. Если вы сохраняете спокойствие, то можете «прощупать» сотрудника: собрать дополнительную информацию и понять, окончательно ли он все решил или пока колеблется.

Не обесценивайте выбор сотрудника
Когда коллега рассказывает о полученном оффере, хочется немедленно объяснить, чем плох другой работодатель и почему лучше остаться с вами. Любые попытки «образумить» и «открыть глаза» только добавят негатив в ваши отношения. Лучше говорить о своей компании и о том, что вы можете предложить или изменить ради сохранения сотрудника – если это нужно.

Работайте над корпоративной культурой
Допустим, вы следуете нашим советам: держите в уме установку «мы расстаемся с людьми хорошо», сохраняете спокойствие и уважаете право коллег на смену работы. Но вот сотрудник сообщает о своих планах уволиться своему руководителю. А тот реагирует болезненно и начинает упрекать: «Я тебя джуном взял, всему научил, столько сил и времени вложил, а ты бросаешь нас. Ну ладно-ладно, еще пожалеешь».

Чтобы так не получилось, нужно системно работать над корпоративной культурой. Важно, чтобы идею экологичного увольнения разделяли не только эйчары, но и руководители компании.
158 views18:30
Открыть/Комментировать