#FINOKO
Управление сотрудниками — как правильно?
— Ставьте реалистичные цели
Как руководитель, вы обладаете навыком
видеть общую картину, что позволяет вам направлять команду в правильном направлении для достижения поставленных целей.
Ничто так не поощряет команду, как успех, каким бы маленьким он не был. Точно так же команда может разочароваться, если вы поставите цели, которых они
никогда не смогут достичь.
— Знайте, что делает ваша команда Прежде чем вносить какие-то изменения в коллектив, организуйте встречи с ключевыми сотрудниками.
Узнайте у них, как они делают то, что делают. Это дает вам понять роли ваших подчиненных, и какие изменения могут
благотворно повлиять на коллектив.
