Как выбрать личного ассистента:Руководители, которые стараются обходиться без ассистента - тяжелые трудоголики.
Я считаю, что не стоит забивать голову разными мелочами (н-р организацией доставки чего либо). Это время лучше потратить на более важные задачи.
Сегодня расскажу про основные моменты , которые важны при выборе сотрудника на должность «личный ассистент»:
Четко определите, зачем вам ассистент.
Вам нужен кто-то для управления вашим календарем, для организации встреч или для личных поручений? Зная это, вы сможете лучше понять, кого ищете.
Коммуникация.
Вам важно, чтобы ваш ассистент понимал вас с полуслова? Тогда обратите внимание на то, как кандидат общается и насколько хорошо он понимает ваши запросы.
Доверие и надежность.
Личный ассистент будет заниматься важными делами, поэтому выбирайте человека, которому можно доверять и на которого можно положиться.
Прислушивайтесь к своей интуиции.
Важно, чтобы вам было комфортно работать с этим человеком.
