Я сейчас менторю одного из моих коллег-учёных который хочет со | Serge FM

Я сейчас менторю одного из моих коллег-учёных который хочет со временем превратиться в CEO. Сегодня он закинул интересный запрос: "I want to develop more connections" (т.е. сеть профессиональных связей). Это навевает на мысль: а как вообще научить кого-то строить такую сеть? В чём конкретно здесь скилл?

Это огромный вопрос. Хочется накидать беспорядочных мыслей которые приходят в голову:
- Есть разные круги отношений от "близкий друг, готов в любой момент потратить много времени чтобы помочь" до "помнит моё имя, отвечает на мейлы."
- Отношения строятся с людьми с которыми проводишь время. Или если точнее "время*интенсивность" потому что именно так наш мозг решает что запомнить а что забыть.
- Чтобы проводить вместе время нужна "тема." Это может быть как любовь к музыке и приглашения на вечеринки, так и фандрейз для компании в процессе которого разговариваешь с инвесторами. Приходить с "просто хочу познакомиться" работает только если у вас на самом деле есть тема, например уникальные общие интересы.
- Интенсивность времяпрепровождения очень важна. Интенсивность это про (а) быть интересным, особенно в плане личной энергетики (б) интересность и необычность контекста. пару часов обниматься валяясь ночью в пустыне на Бёрнинг Мене запоминается намного больше чем то что неделю рядом с кем-то сидел в офисе. Когда на фандрейз встречу приходит интенсивный, энергичный, необычный человек то это запоминается больше чем пять предыдущих встреч.
- Полезно записывать какой-то список контактов. То что раньше называли Rolodex. Причина в том что когда появляется какой-то вопрос который непонятно кому задать, то можно посмотреть на список и вдохновиться с кем про что поговорить.
- Когда появляется кто-то с кем у вас была клёвая энергетика, то практически гарантировано что этому человеку тоже было клёво и он вас запомнил. Энергетика контакта это свойство межличностное а не чисто ваше. Это потенциал найти не просто контакта а друга, и лучше не терять такие возможности а сразу пробовать проводить ещё время вместе.
- Очень круто знакомить людей друг с другом когда кажется что им будет вместе кайфово. Это вам не стоит абсолютно ничего, и потенциально генерирует пользу всем сторонам. При этом если вы хорошо умеете понимать кому с кем будет кайфово то оба человека будут вас ценить больше. И ещё и ваша личная социальная сеть будет более тесно связана что несёт вам очень много плюсов.

Если совсем кратко это всё резюмировать, то чтобы строить сильную сеть профессиональных связей полезно (1) искать хорошие причины много общаться с людьми (2) делать это качественно (3) искать возможности соприкасаться в будущем.

Понятно что это крохотная часть этой истории и просто то что пришло в голову за 30 минут.

Мысли?