Как делегировать, если подчиненных жалко: алгоритм действий Ж | Executive.ru
Как делегировать, если подчиненных жалко: алгоритм действий
Желание нравиться коллективу и быть понимающим начальником может довести до профессионального выгорания. Руководителям стоит перестать всех жалеть. Как этого добиться?
