ТОП софт-скилов, которые важны в IT
Открытость для обратной связи и навыки обратной связи. Часто члены команды не хотят обсуждать друг с другом «неприятные» вопросы. Донести до своего коллеги свое мнение воспринимается как критика и боязнь испортить отношения. Нужно уметь определить зоны роста и донести их без обид, помочь построить план развития и вместе исправлять недостатки.
Умение говорить на языке, понятном не разработчику. Приходит продакт-менеджер, руководитель проекта и задает простой вопрос — когда будет готова фича? Ему в ответ начинают рассказывать какие сложные технологические задачи уже решили и предстоит решить, какие гениальные подходы применили, но на вопрос не отвечают. Нужно понять проблему, с которой приходят и помочь решить ее без лишних технических деталей. Дать сроки или, если в сроки не укладываемся, предложить альтернативы – сдать в срок, но уменьшить объем функциональности, пожертвовать качеством, сделать «костыль».
