Бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил создать второй Пенсионн | Пенсионеры Татарстана

Бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил создать второй Пенсионный фонд. Называться он должен
«фондом старших поколений» и предназначаться для выплат тем, кто не платил страховые взносы в полном объеме. Это все родившиеся до 1967 года.

Понять логику, даже извращенную, этого предложения ещё можно, об этом чуть ниже. Не понятно каким боком уполномоченный по делам предпринимателей, миллиардер Титов имеет отношения к пенсиям и зачем ползёт не в свой огород. Но есть подозрения.

Пенсионный фонд России на день сегодняшний — паразитическая, вредительская структура, на содержание которой в год уходит 100 млрд рублей. Сотрудники ПФР получают гигантские бонусы и премии и живут как служащие крупных нефтяных компаний. Фонд прославился таким воровством и коррупцией, что на этом фоне его дикая неээфективность смотрится как насморк у неизлечимо больного проказой. Создавать в таких условиях второй Пенсионный фонд — есть издевательство над здравым смыслом.

Пенсионный фонд должен сохранять пенсии и беречь накопления от инфляции. Но за последние 10 лет накопленная инфляция намного обогнала даже номинальный рост пенсий. Вместо сохранения происходит разбазаривание и расхищение. Эту раковую опухоль надо вырезать, но Титов предлагает предлагает вырастить рядом ещё одну. Чем титовский фонд старших поколений будет отличаться от ПРФ — неизвестно. Потому сделаем уверенный вывод — ничем.

Все выглядит так, что омбудсмен готовит запасной аэродром. Свой собственный ПФР с блекджеком и шлюхами. «Наполнять фонд могло бы государство за счет прямых дотаций», — цитирует влажные мечты слова Титова издание РБК. Похоже, что уполномоченный держит всех россиян за идиотов.

Повторим ещё раз программные положения Партии пенсионеров:

как можно быстрее ликвидировать Пенсионный фонд и выплачивать пенсии напрямую из средств государственного бюджета.

на повышение пенсионных выплат направить часть поступлений от экспорта нефти и газа.

назначать пенсии не по возрасту, а по трудовому стажу. Это позволит гражданам России самостоятельно определять возраст выхода на пенсию в зависимости от их трудового стажа.

определить, что минимальный размер трудовой пенсии должен составлять 70% от средней заработной платы.

регулярно индексировать пенсии всех групп пенсионеров, независимо от того, продолжает ли пенсионер трудовую деятельность или нет.