Надежда Амрани, резидент «Эквиум» Москва, основательница SMART CASUAL GROUP, выделяет несколько ключевых этапов в жизни бизнес-вумен. Рассмотрим, какие вызовы могут возникнуть на каждом из них и как с ними справиться
20 лет: время возможностей и сомнений Период неопределённости. Мир меняется стремительно, информация льется потоком, а ориентиры размыты.
Ключевые вызовы. Вузы не успевают давать актуальные знания, рынок труда нестабилен.
Что важно. Развивать гибкость мышления, осваивать новые навыки, не бояться экспериментировать.
30–39 лет: пик карьеры и внутренних поисков Время достижений. Активная карьера, профессиональный рост.
Внутренние противоречия. Социальное давление, несоответствие ожиданиям окружающих, биологические часы.
Путь к себе. Важно осознать, что это не конец пути, а новый этап самоопределения.
40–49 лет: переосмысление и новые горизонты Кризис смыслов. Время остановиться и задуматься о том, чего действительно хочется.
Поиск предназначения. Желание оставить след в мире, не только в бизнесе, но и в жизни близких.
Новый подход. Перестать доказывать что-то окружающим и начать жить по своим правилам.
50–59 лет: расцвет возможностей Вторая молодость. Время, когда приходит свобода выбора и возможность заниматься любимым делом.
Энергия и драйв. Женщины в этом возрасте часто выглядят лучше и располагают большим временем для себя.
Главное правило. Не «стариться» раньше времени, продолжать развиваться и наслаждаться жизнью.
Помните: возраст — это не ограничение, а новый этап возможностей! #equium_community #бизнес #женщина #предприниматель #путь
1.07K views05:07
