Не совсем понимаю вот эти приколы про 30 этапов собеседования. Я знаю, что такие компании реально есть, но для меня большая загадка, зачем превращать собеседование в такой квест.
Я уже больше пяти раз был собеседующим, и имхо за 30 минут общения с человеком о нем все становится понятно, и если провести ещё 10 встреч, понятнее станет не на много.
Какое самое хардкорное собеседование проходил? Был опыт, как на картинке?
