2023-03-31 10:21:50
Как приглашать в бизнес, если ещё нет результата На самом деле, будучи новичком без результата или с маленьким доходом, гораздо проще рекрутировать, чем ТОП лидеру
На первый взгляд - это кажется абсурдным, ведь логично же, что имея результат, проще убедить человека включиться в бизнес...
Но на деле все иначе
Когда ты новичок, то у тебя несколько «искаженное представление реальности».
Каждую презентацию ты проводишь так, будто перед тобой будующий Директор.
Ты хочешь, чтобы 9 из 10 тебе говорили Да.
Ты настолько эмоционален, что практически не даешь собеседнику сказать ни слова. Ты заряжаешь своей энергией.
И это отлично, именно это твои преимущества, твоя энергетика, запал, глаза, истории успеха наставников - вот твои инструменты. Это все и вдохновляет.
Презентация же ТОП лидера иная, она менее эмоциональная, более логично выстроена, туда включены истории из путешествий и банкетов, они спокойно и размеренно выдают инфу….
Дают больше говорить собеседнику, задают вопросы, не спорят...
Но
Запомните такую вещь, любой ТОП лидер - был новичком и точно так же, рассказывал презентации, как вы. Истории спонсоров, свои мечты, цели.
Самое интересное в том, что результат не помогает в рекрутинге, потому что люди не верят
Есть озвучивается доход до 30.000 - реакция нормальная
Если озвучивается доход до 70.000 руб - реакция хорошая.
Если озвучивается доход в пределах 150.000 руб - уже включается неверие
А если озвучивается от 150.000 до 500.000 и более - смешная реакция
Последние две ступеньки уже начинают людей приводить в смех или НЕ верие
Так что ваш козырь - это ваши цели, это ваши причины ЗАЧЕМ ВЫ СЮДА ПРИШЛИ
Так что не привязывайтесь к своим результатам
Привяжитесь к своим целям - и предложите людям идти вместе с вами.
Вдохновляйте своими эмоциями, своими целями, своей страстью.
1.6K views07:21