Учёные из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги утверждают, что | EdMarket

Учёные из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги утверждают, что гибкие навыки — это 85% успеха человека в профессии.
Собрали для вас подборку книг о soft skills.

«Жёсткий менеджмент» Дэн Кеннеди
Опираясь на истории таких управленцев, как Джефф Безос, Стив Джобс и Уолт Дисней, Кеннеди стратегический маркетолог и автор книги предлагает рабочие стратегии в отношениях между руководителем и подчинёнными. Он призывает отказаться от традиционных методов, излагаемых в учебниках по менеджменту, и вернуть честность, прямоту и здоровый эгоизм в рабочий коллектив.
«Джедайские техники» Максим Дорофеев
Специалист по продуктивности и руководитель проектов Максим Дорофеев объясняет, почему мы так устаём и как этого избежать. Для этого он собрал и систематизировал различные теории и методики тайм- и селф-менеджмента в одном тексте. Под обложкой много информации о работе памяти и мышления, рекомендации, как экономить ресурсы мозга, улучшить концентрацию и научиться не только принимать, но и исполнять решения.
«Думай медленно… решай быстро» Даниэль Канеман
Полезный текст для тех, кто хочет научиться управлять своим мышлением, чтобы быстрее и эффективнее принимать решения. Психолог, нобелевский лауреат и один из основоположников поведенческой экономики Даниэль Канеман рассказывает, чем «медленное» мышление отличается от «быстрого» и почему первое лучше второго в том, что касается принятия осознанных и рациональных решений.
«Эмоциональное лидерство» Дэниел Гоулман, Энни Макки и Ричард Бояцис
Успешному управленцу необходимо не только обладать профессионализмом и решительностью, но и уметь налаживать контакты с людьми, воодушевлять и поощрять, мотивировать и создавать здоровую атмосферу в коллективе. Книга будет полезна начальникам, которые хотят научиться эмоциональному лидерству и реализовывать его на практике.