Для бизнеса зарплаты — это статья расходов, и конечно ее хочется сокращать или хотя бы держать в рамках. Но для сотрудников же это источник доходов: у них свои цели, кредиты, машины, семьи и хотелки — и, конечно, эффективность компании их не сильно интересуется.
Предприниматель оказывается меж двух глыб. Как не лопнуть между ними? Помогут четыре принципа, которыми мы руководствуемся в «Нескучных финансах».
