2021-06-25 09:25:32
Тренд на корпоративно-социальную ответственность мотивирует компании продвигать осознанность и умеренное потребление. В современном мире такая политика работодателей — преимущество на рынке, создающее дополнительную лояльность сотрудника и клиентов, — компании показывают, что заинтересованы не только в деньгах, но и в будущем.
Мы подготовили вам первые шаги по внедрению экологичности внутри коллектива.
Подавайте пример и просвещайте.
Часто бывает, что компании действуют по старым патернам поведения — поощряют лучших, а худших наказывают, что приводит к раздору внутри коллектива. Но задача должна состоять в сплочении вокруг темы экологии. Помочь может поощрение всех сотрудников, проведение корпоративных мероприятий и соревнований, субботников, экоакций, обучения. Руководителям важно быть примером, чаще объяснять суть и отвечать на вопросы.
Создавайте условия для экологичности в офисе.
Раздельный сбор мусора по началу это не лёгкое мероприятие, потому что сортировать, хранить и возить на переработку, не каждый человек воспримет с лёгкостью и позитивом. Установка экобоксов, где каждый бокс подписан – облегчит процесс внедрения экологичности в коллективе. Обеспечение сотрудников минимальным набором многоразовой посуды – поможет им отойти от вредной одноразовой.
Внедряйте «Зелёный офис»
Проект «Зелёного офиса» от EcoNetwork – это комплексный подход к внедрению экологичности в компании. Обучение, предоставление боксов, ежемесячный отчёт, сопровождение и аудит офиса – то, что поможет начать экопуть среди коллектива.
Подробнее о подключении "Зелёного офиса" вы можете узнать написав нам на info@econetwork.kz.
57 viewsedited 06:25
E
