Автобан

2023-02-14 17:08:58 Обход Тольятти готов уже на 75%. Сейчас на объекте ежедневно работают 1500 человек, 308 единиц техники и 57 плавсредств.

Мостостроители круглосуточно работают на всех 26 опорах моста, продолжая сборку пролетных строений.

Команда «Автобана» выполнила более 80 километров верхнего слоя основания из ста, уложила более 50% верхнего слоя покрытия и установила более 2000 опор освещения из 5000. Сейчас дорожные работы временно приостановлены из-за погодных условий, возобновятся они 15 марта.

Напомним, что обход Тольятти — крупнейший инфраструктурный проект Самарской области. Он включает почти 100 километров 4-полосной магистрали технической категории IБ с расчетной скоростью движения 120 км/ч и 3,7-километровый мост через Волгу в районе села Климовка. Планируемый срок ввода в эксплуатацию — 2024 год. Открыть/Комментировать

2023-02-14 09:00:00 Доброе утро, дорогие автобановцы!)

Рабочий день начинается с важных и хороших новостей: Правительство РФ распорядилось выделить дополнительные 30 млрд руб. на продолжение строительства магистрали М-12 «Восток».

Распоряжение позволит досрочно ввести в эксплуатацию участок в Московской области протяженностью 42,5 км. Сейчас для движения открыты три участка — один в Подмосковье и два во Владимирской области. Открыть/Комментировать

2023-02-10 16:32:30 Выступление начальника управления инвестиционных проектов холдинга «Автобан» Антона Пешкова на конференции «Стабильность транспортной системы как фактор развития деловой среды». Открыть/Комментировать

2023-02-10 11:59:59 9 февраля заместитель начальника управления инвестиционных проектов холдинга «Автобан» Антон Пешков выступил в Lotte Hotel Moscow на конференции «Стабильность транспортной системы как фактор развития деловой среды». Вместе с ведущими экспертами транспортной отрасли Антон рассказал об основных вызовах и перспективах, а также о компетенциях и планах развития холдинга.

В выступлении Антон Пешков подчеркнул, что очень перспективным будет строительство новых магистралей на Дальнем Востоке:

«Дальний Восток имеет более чем выгодное расположение. Это доступ к «фабрике мира», в которую входят Китай с населением 1,4 млрд человек, Южная Корея, Япония, Индонезия. Это ключ к освоению богатств Арктики, это безграничные просторы для дальнейшего развития транспортного каркаса страны. Наша задача – следовать единой концепции стратегического развития Дальнего Востока: строить дороги в соответствии с развитием Северного морского пути, модернизацией БАМа и Транссиба, дальневосточных портов и индустриальных кластеров». Открыть/Комментировать

2023-02-06 18:31:09 На 4 этапе М-12 «Восток» дорожники СУ-911 укрепили пространственной георешеткой 4,3 тыс. квадратных метров дна и откосов русла реки Вежак. Объёмная георешётка обеспечивает целостность и устойчивость откосов даже большой крутизны и подверженных эрозии.

Павел Толочный, мастер строительно-монтажных работ СУ-911:

— Укреплять дно и откосы русла мы начали после завершения работ по устройству нового русла. Сначала на поверхность дна и откосов русла мы укладываем полотна нетканого геотекстильного материала и прикрепляем к грунту анкерами.

Георешетку укладываем в виде модулей на защитно-разделительную прослойку из нетканого геотекстиля. Заполнение ячеек георешетки щебнем фракции 40-70 мм выполняем с помощью экскаватора, разравнивание и планировку щебня производим вручную.

Постоянно в процессе укладки георешетки мы контролируем качество укладки модулей и качество крепления: анкера должны быть установлены в соответствии со схемой, представленной в рабочей документации. Открыть/Комментировать

2023-02-06 17:10:49 До 10 февраля открыт набор в кадровый резерв ГК Автобан! Делимся с вами интервью с успешным участником программы и советуем не медлить с подачей заявки — не упустите шанс для стремительного карьерного роста.

Целевой кадровый резерв (ЦКР) — для специалистов с опытом работы в Автобане больше полугода, желающих стать руководителями. Ведь цель вектор и цель холдинга – вырастить управленцев внутри команды. Узнайте больше >>

Молодёжный кадровый резерв (МКР) — программа для специалистов младше 33 лет, готовых к ускоренному развитию. Интересный факт: в прошлом году каждый второй участник МКР получил повышение в должности! Читайте подробности >>

Есть вопросы или нужна помощь в заполнении анкеты? Пишите на hr@avtoban.ru или в комментариях! Открыть/Комментировать

2023-02-03 14:00:00 2 февраля 2023 г. Глава Башкортостана Радий Хабиров и руководитель Росавтодора Роман Новиков ознакомились с ходом строительства и реконструкции автомобильной дороги М-7 «Волга» в обход населенных пунктов Исаметово, Верхнеяркеево, Лаяшты, Ишкарово и Асяново.

Глава Башкортостана Радий Хабиров:

«Мы посмотрели, как ведутся работы на обходе. Как мы поняли, они ведутся с опережением графика, что очень важно».

Заместитель генерального директора-исполнительный директор ПК «Автобан» Олег Мартыненко:

«Сейчас на объекте ежедневно работают 429 человек и 308 единиц техники, строительство идет в полном соответствии с графиком. Возведение временной притрассовой дороги вышло на финишную прямую. По основному ходу мы устроили почти 20 км земляного полотна из 65 км. До конца года мы выполним 90% работ по устройству земляного полотна, 35 % работ по строительству дорожной одежды и полностью завершим работы по устройству водопропускных труб. До начала распутицы будут закончены все работы по строительству временной дороги». Открыть/Комментировать

2023-02-03 10:41:11 А вот и видео о том, как мы открывали движение по первому путепроводу над 6 этапом М-12 «Восток») Открыть/Комментировать

2023-02-02 13:46:00 Вице-премьер РФ Марат Хуснуллин подвел итоги работы строительной отрасли в 2022 году и поделился планами на 2023 год.

В 2022 году:

Рост отрасли составил 6-6,5%, а рост ее вклада в ВВП – не менее 0,5%.

Утвердили пятилетний план дорожного строительства - 85% опорной дорожной сети будет приведено в нормативное состояние.

30 000 км отремонтировали, 1 600 км построили или реконструировали, 173 млн кв. м асфальта уложили – практически достигнуты показатели нацпроекта.

На 5-6% снижается количество ДТП ежегодно.

С 989 до 751 снизилось количество документов и согласований, обязательных для строительства Открыть/Комментировать

2023-02-02 12:15:21 Дорогие автобановцы!) Вы все знаете, что компания инвестирует значительные средства в развитие и карьерное продвижение сотрудников. Цель холдинга – растить будущих руководителей внутри команды среди тех, кто разделяет миссию, ценности и корпоративную культуру «Автобана». Ежегодно самые целеустремленные сотрудники включаются в кадровый резерв компании, где они проходят комплексное образование и развитие компетенций для успешного выполнения самых ответственных задач. Кадровый резерв включает целевой кадровый резерв для специалистов с опытом работы в «Автобане» больше полугода, желающих стать руководителями, и молодёжный кадровый резерв — программа для специалистов младше 33 лет.

Скачать заявление на вступление в целевой кадровый резерв можно по ссылке.

Для вступления в молодежный кадровый резерв скачайте заявление по ссылке.

Желаем вам удачи и успехов на интересном и захватывающем пути новых знаний и компетенций!) Открыть/Комментировать