Ищу менеджера карьерного центра с перспективой роста до руково | Румянцев Рулит

Ищу менеджера карьерного центра с перспективой роста до руководителя.

Вероятно, у вас нет такого опыта работы, потому что это новое направление на рынке онлайн-образования. И таких специалистов, если они вообще есть, сложно найти.

Если вы готовы разбираться, предлагать, тестировать и делать новое масштабное — смело откликайтесь.

Главная цель: создание карьерного центра c нуля с использованием наших ресурсов.

Задачи:
— организация практик, стажировок, трудоустройства для учеников наших курсов;
— установление партнёрских отношений с компаниями чтобы трудоустраивать к ним студентов;
— поиск потенциальных работодателей через наши и не только ресурсы;
— выстраивание работы отдела, создание инструкций для передачи части задач при росте.

От вас:
— опыт в нише маркетинга и онлайн-образования;
— опыт рекрутинга/подбора специалистов в команду;
— готовность на этапе запуска карьерного центра всё самостоятельно делать руками — от написания текстов, составления резюме до встреч с компаниями и координации в чатах ученика и представителя компании;
— умение составлять инструкции, выстраивать с нуля процесс работы;
— опыт деловых коммуникаций;
— умение работать в команде;
— пригодится опыт корпоративных продаж (но можно и без него) — для продажи идеи партнёрам.

От нас:
— достойная оплата (обсуждается с кандидатом индивидуально);
— удалёнка из любого города, нужно быть на связи в рабочее время по мск;
— возможности тестировать, экспериментировать и строить новое направление.

Важно:
— вы работаете самостоятельно;
— вы предлагаете идеи, внедряете, докручиваете результат;
— использовать наши ресурсы можно и нужно, но идеи по использованию с вас.

От тех, кто верит в себя, ждём резюме со ссылками на ваши соцсети (обязательно) и сопроводительным письмом (Почему вы? Почему к нам? Какой у вас опыт и амбиции? Что, вы считаете, нам важно знать о вас? Что вы знаете о нас?) на почту hr@eventologia.ru до 17 марта включительно. В теме письма — «Резюме на вакансию «Менеджер карьерного центра».

Дальше, если ваш опыт нам подходит, вы получите тестовое задание. Выполнить его надо будет до 27 марта (включительно). С тем, кто прошёл тестовое, будет собеседование. Если прошли его, начинаем с вами работу.