Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Офис — рай для карикатуристов. ⠀ Какие только интересные персо | Нагуглила карьеру

Офис — рай для карикатуристов.

Какие только интересные персонажи там не встречаются Энергетические вампиры, пассивные агрессоры, двуликие, сплетники, петросяны и т.д. На одной из работ у меня был коллега, настоящий Дункан Маклауд — бессмертный. Он постоянно опаздывал на встречи, практически никогда не здоровался и чуть ли не клал ноги на стол перед начальством. В офисе тогда ходили разговоры, что он «особенный», один такой на всю компанию, поэтому ему все прощается.

Но на самом ли деле за hard skills вам смогут простить недостаток soft skills? А именно — неумение грамотно, нетоксично общаться в команде.

Я не знаю, как в дальнейшем сложилась карьера коллеги, но вижу несколько сценариев:

В какой-то момент даже руководству надоедает его терпеть и бессмертный горец оказывается очень даже уязвимым, его увольняют. Кому захочется терпеть токсичность, пускай даже от самого уникального, редкого и узкого специалиста?

Когда речь идет об оценке эффективности по 360, коллеги отказываются его поддерживать, из чего вытекает более четкая для руководства картина происходящего в офисе. После чего, возможно, с ним будет проведена личная беседа или руководство задумается над проведением дополнительного обучения касательно soft skills для всех своих сотрудников.

Ему самому становится некомфортно в коллективе, потому что никто не хочет с ним больше общаться. Но вряд ли он понимает причину, поэтому, скорее всего, отношения в коллективе станут только хуже.

Конечно, еще есть варианты «все останется, как есть» или «все начнется заново, но в другой компании». Но в таком случае я не уверена, что эти команды ждет положительная групповая динамика

Причем случай моего коллеги был вопиющим, а ведь бывают и менее заметные, но не менее опасные проявления токсичности, например, стремление постоянно учить коллег жизни из благих намерений. Или попытки посплетничать, хотя вам это вообще неинтересно. Или проявление резкости в общении со списанием всего на «характер у меня такой, ничего не поделать».

Как считаете, можно ли за профессионализм прощать токсичность? Знали таких «профессионалов» (или, может, за собой замечали )? Умеете на них реагировать?