Как забирать самые привлекательные предложения на рынке? Пред | Нагуглила карьеру

Как забирать самые привлекательные предложения на рынке?

Представьте, что вы рекрутер. Вам нужно закрыть одновременно несколько разных вакансий. Среди них есть и горящие. Поэтому за день приходится отсматривать, возможно, под сотню резюме. Где-то – сплошной нечитаемый массив текста. Где-то – подробная биография на 7 страниц. Где-то замысловатый дизайн, за которым и букв не видно.

Но попадаются, конечно, и читаемые компактные резюме. Но там тоже сложности. Копипаст описания вакансии, совершенно нерелевантный опыт и soft skills. Или детальные описания обязанностей, по которым вообще непонятно, на что способен кандидат.

И в этой огромной стопке резюме буквально несколько кандидатов прислали CV, по которому чувствуется мэтч с вакансией, которое хочется не сканировать, а читать. Отправите вы такому специалисту отклик?

Думаю, не просто отправите. Но и быстро согласуете нужные раунды интервью, чтобы вдруг не увидеть сообщение «Спасибо, но мне уже прислали очень заманчивый оффер». В summary для нанимающего менеджера вы тоже комплиментарно напишите о соискателе.

Хотите стать таким кандидатом?

Назову лишь несколько лайфхаков:

Научитесь видеть и формулировать свои достижения

Только такая фактура покажет работодателю, на что вы способны и какую пользу можете принести компании. Чтобы добраться до интервью, где уже будет уместно говорить о процессах, нужно показать свои результаты.

Говорите на языке работодателя

Как долго вы бы проговорили с человеком, которого понимаете через слово? Скорее вы бы предпочли беседу с тем, кого можно слушать и не заглядывать в поисковик Google каждые 10 секунд.

Начните с кастомизации резюме. Вчитайтесь в требования в вакансии и сформулируйте информацию о своем опыте с помощью ключевых слов.

Составьте стратегию поиска

Если вы уверены, что ваше CV доносит вашу ценность до работодателей, но вы не получаете отклики, значит, дело в воронке поиска.

Чтобы увеличить свои шансы, проанализируйте рынок и компании, в которые подаётесь. Разберитесь, через какие каналы поиска работы вы найдёте подходящие вакансии и достучитесь до работодателя.

В Careerum.Club мы не только разбираем все нюансы поиска работы и помогаем получить классный оффер. Мы учим строить карьеру здорового человека: формулировать долгосрочные цели, строить стратегию с опорой на запросы рынка, а также на свои желания, таланты и ценности. Это уже получилось у 10 000+ участников из 30 стран мира.

Пока Careerum.Club закрыт. Но сейчас любой желающий может бесплатно записаться в лист ожидания. У тех, кто это сделает, есть шанс попасть в клуб раньше остальных, как только там освободится место, и быстрее конкурентов забирать самые привлекательные оффер на рынке