Как за три шага починить что угодно? Чтобы решить проблему, н | Нагуглила карьеру
Как за три шага починить что угодно?
Чтобы решить проблему, нужны время, инвестиции и инструменты. Если сломался холодильник, нужно найти время, деньги и вызвать мастера. Если болит зуб, нужно найти время, деньги и сходить к врачу. Если у вас проблемы в отношениях, нужно найти время, деньги и обратиться к психологу.
Так происходит и в бизнесе. Расскажу на примере Careerum. За 2022–2023 годы мы сильно выросли. У нас стало намного больше клиентов – команда увеличилась почти в 2 раза.
Поскольку мы очень ценностный бизнес, возникла нестандартная ситуация. Сотрудники разделились на два типа.
Те, кто в 2019 году создавали абсолютно новый для рынка продукт. Нам не на кого было ориентироваться. Мы сами создали свою нишу. Тогда все обучали профессиям. Системно строить здоровую и успешную карьеру не обучал никто. А Careerum начал закрывать все карьерные запросы: у нас были и курсы, и нетворкинг, и коучи, и CV-специалисты. Для «старичков» это важнейший контекст.
Те, кто пришли в 2022–2023 году в уже отстроенный бизнес, который существует в контексте созданного им же рынка. «Новички» смотрят на наших конкурентов, сравнивают нас с ними, чтобы мы были впереди. Для «новичков» это ключевое.
В компании вместо одной образовались две системы ценностей. Назовем их уникальность и рыночность. Для успешного продукта в равной степени важны обе, они должны друг друга обогащать. То же самое нужно и сотрудникам с разной экспертизой.
Если подружить две ценности, результат будет потрясающим. Если не смэтчить – получите конфликт старого и нового.
И мы, чтобы предотвратить назревающую проблему, заранее инвестировали в её решение – нашли время, деньги (представьте сумму всех зарплат за один день!) и провели стратсессию на всю компанию.
Фактически мы на один день остановили всю работу и сосредоточились на том, чтобы смэтчить две реальности:
а) забрать самое важное и самое ценное из нашего четырехлетнего наследия
б) не тащить то, что уже устарело
в) решить, как мы будем расти и развиваться.
Я уверена, что расходы на стратсессию мы окупим несколько раз в ближайшие 2–3 месяца.
Сейчас мы активно внедряем в нашу жизнь то, что сформулировали на стратсессии. Я в предвкушении того, как круто мы будем меняться. Ведь в команде аккумулировано столько экспертизы, желания и амбиций!
А теперь представьте, что у вас те же стартовые вводные: экспертиза, желание и амбиции. Осталось решить свой карьерный запрос. Даже неважно, какой: повышение, смена работы, выход на международку.
Какую инвестицию вы сделали, чтобы решить свой запрос? Сколько времени вы выделили? Какие ресурсы вложили?
Обучение в Careerum.Club так и работает: вы находите время и ресурсы, чтобы научиться пользоваться инструментами, которые мы для вас уже создали:
– курсы, упакованные в 15 учебных программ под разные запросы;
– консультации CV-специалиста, который поможет вам собрать продающее резюме;
– сессии с коучами, чтобы фундаментально и детально проработать свой запрос; определить, что вам важно в карьере, где и как это найти, как отвечать на вопросы о себе и так далее;
– коммьюнити, где вы заведете полезные знакомства в нужных сферах, компаниях, странах.
Наши участники окупают эти вложения: часто всего за одно повышение зарплаты. Даже если они год вместе с нами работали над своей целью.
Сегодня в 23:59 мск мы закрываем окошко в клуб. Поэтому занимайте одно из 8 оставшихся мест, чтобы (снова) не откладывать свои запросы на потом
https://i.careerum.ru/d5Tf7
