Вы и до кризиса не знали, куда двигаться Нам кажется, что лу | Нагуглила карьеру

Вы и до кризиса не знали, куда двигаться

Нам кажется, что лучшая стратегия сейчас — затаиться и ждать. Ведь мир штормит: только в том году нам говорили бежать в IT, а сейчас — бежать из IT, потому что рынок перенасыщен джунами без опыта.

Сейчас скажу неприятную для осознания мысль: кризис чаще всего не создаёт проблему, а усиливает уже существующую. Будто возводит её в десятую степень. Где тонко, там и рвётся. И это утверждение справедливо как для отдельного человека, так и для целых индустрий

Кризис, хоть личностный, хоть глобальный подсвечивает системные проблемы, с которыми мы уже живём не первый год. Где тонко, там и рвётся. Что было непрочным:

– вы просто ходили на работу, без планов и долгосрочной цели;
– не знали свои сильные стороны, не понимали, в чём именно ваша суперсила как специалиста;
– либо, наоборот, отлично знали, но не понимали, где и как это применить.

Но и этого недостаточно для карьеры в удовольствие. Мы не спрашиваем себя про собственные желания, интересы и ценности. А потому проигрываем.

Противоположный подход выбрала Полина Меркулова, участница Careerum.Club. Её история очень откликнулась мне, ведь мы в чём-то похожи: и я, и Полина преподавали на старте карьеры. И я, и Полина не знали, куда двигаться дальше.

Полина пришла в клуб во время обучения в британском университете. Аспирантура подходила к концу, и Полина понимала, что оставаться в академии не хочет. Её не устраивал преподавательский контракт с почасовой оплатой:

работодатель не оплачивал больничные, отпускные и не делал пенсионные отчисления;
часов, которые университет выделял на подготовку и оплачивал, не хватало, поэтому 30-40% работы Полина выполняла бесплатно;
бюрократия и медлительность университета раздражали;
тяжёлая атмосфера и постоянная критика;
до постоянного контракта — ~10 лет без отпусков, выходных и большим пластом бесплатной работы.

Чтобы к концу аспирантуры определиться, куда двигаться в карьере, Полина выделила год на участие в Careerum.Club. За это время она:

Систематизировала представление о себе как о специалисте

На программе Real Me регулярно получала ценную обратную связь о том, какой её видят люди, от клубовцев. Там же Полина наметила направления, в которых ей было бы интересно работать.

Укрепила самооценку, которая расшаталась из-за постоянной критики в университете

На клубном марафоне по самооценке Полина выиграла сессию с коучем Careerum.Club. Уже позже эта сессия помогла участнице убедиться, что у неё есть всё для достижения целей. Встреча с коучем стала для участницы мощным толчком к действиям.

Начала развивать нетворк

На нашей невторкинговой платформе участница регулярно убивала страхи и повышала самооценку благодаря общению с клубовцами. А также узнавала больше о разных профессиях, находила контакты людей в интересных ей сферах, что помогло Полине с самоопределением.

Составила карьерный план, подготовилась к поиску работы, провела переговоры по офферу.

И всё на программе Careerum.Club «Звёздный кандидат». С её помощью Полина поняла, что работа в удовольствие — вполне реалистичный для неё сценарий.

Что было дальше?

Должность Change Analyst в компании Luminate Education Group
Постоянный контракт с бонусами
Рост зарплаты в 4,5 раза
Удобный график без переработок
Работа, в которой Полина приносит реальную пользу людям.
Компания, которая заботится о сотрудниках.

В общем, как вы поняли, невозможно построить карьеру по любви без учёта своих желаний, без понимания, на что ты способна и где на самом деле твои навыки и опыт востребованы

Если вы уже в той точке, когда решили строить карьеру по любви, то мы ждём вас в Careerum.Club.

ЗАВТРА мы закроем доступ абсолютно на все тарифы клуба на следующие 4 месяца. Поэтому занимайте последние места на тарифе «С поддержкой», чтобы избавиться от неуверенности, потерянности и страха перед будущим

https://i.careerum.ru/E9N8y

#careerum_результаты