Узнала про себя кое-что новое. Поняла, какое слово меня раздр | Нагуглила карьеру
Узнала про себя кое-что новое.
Поняла, какое слово меня раздражает сильнее всего за последние два года. Осознала это, когда читала вопросы участников вебинара.
ГАРАНТИИ
Вроде это очень невинное слово, но для меня оно про опасное делегирование ответственности. Потому что оно часто звучит вот в таких вопросах:
«Ольга, а гарантируете, что я релоцируюсь в Испанию?»
«Ольга, а вы гарантируете, что в клубе мой доход вырастет на 200%?»
«Ольга, а вы готовы гарантировать, что после клуба я стану успешным продакт-менеджером?»
Нет, друзья, ни я ни кто-то другой не можем вам этого гарантировать. Мы не визовый центр и не агентство подбора персонала. Мы не пишем за вас резюме, не составляем вместо вас карьерный план, не сможем найти вам работу.
«А что не так с гарантиями? Их сейчас дают почти все – хоть на электрочайник, хоть на курсы по IT». Объясню на примере.
Человек приходит в Careerum.Club и ставит цель получить позицию продакт-менеджера в Испании. Он начинает обучаться в клубе, смотреть на истории специалистов по всему миру. Скорее всего, даже разбирать свой запрос с коучем. И вдруг понимает, что вообще не этого хочет.
Возможно, он захочет усилить уже имеющиеся навыки бизнес-аналитика. И в итоге получит оффер от Deloitte в Германии.
Можно ли сказать, что в этом случае он не достиг своей цели?
Не думаю. Просто эта цель поменялась в процессе обучения. И участник достиг её.
Поэтому про какие гарантии конкретных параметров карьеры можно говорить? Мне кажется, это нелогично.
Но есть то, что мы можем гарантировать
Сильные и актуальные образовательные материалы, которые помогут вам достичь целей, даже если они меняются.
Поэтому зарплата участников клуба растёт в среднем на 80%. Как на текущем месте, так и при переходе в другие компании.
Поддержку и помощь сертифицированных коучей.
В партнёрстве с ними клубовцы достигают своих целей без компромиссов. Например, релоцируются в Австрию и Германию в разгар 2022 года. Или получают повышение, когда для других такая опция временно недоступна. Находят своё место в GfK, Amazon и компаниях big4.
Поэтому тарифы с поддержкой коучей всегда самые востребованные: как во время набора, так и для тех, кто уже в клубе. Например, сейчас на тарифе «С поддержкой» уже меньше 50 мест.
Качественный нетворкинг
Ведь в нашем сообществе собрались профессионалы из 30 стран мира. Мы придумали для них несколько форматов взаимодействия:
возможность общаться на нашей нетворкинговой платформе;
группы по запросам и интересам, где можно без ограничений знакомиться и общаться с людьми из интересующих вас стран, отраслей, компаний;
общение с Coffe Buddy, когда благодаря нашему боту вы находите себе напарника из числа участников и обсуждаете ваши результаты;
возможность проходить курсы и фокус-кэмп в тройках, где каждый участник клуба по очереди занимает позицию «коуч – клиент – наблюдатель».
Я всегда хотела сделать клуб, который намного больше даже огромной, постоянно пополняемой библиотеки материалов. Благодаря множеству возможностей Careerum.Club вы сможете расти сразу в нескольких направлениях и получить нужный вам результат
https://i.careerum.ru/p07RE
