Дайджест Dprofile — возможность продвижения для всех пользователей площадки.
Наши задачи кратко:
— Драйвить рынок;
— Поддерживать новичков на старте карьеры;
— Помогать экспертам стать более известными;
— Делать больше полезного контента для разных специалистов;
— Создать атмосферу здоровой конкуренции, чтобы вам было интересно.
Поэтому мы придумали «Дайджест», в который может попасть любой участник сообщества и получить фиолетовую «печеньку».
Пока идеи такие:
1) Точно будут дайджесты для новичков. Чтобы у каждого была возможность стать заметнее на рынке и получить обратную связь от экспертов. Например, будет дайджест «Молодые таланты», где смогут участвовать пользователи только со статусом «студент» или «стажёр».
2) У каждого дайджеста — будет свой куратор. Это человек НЕ из команды Dprofile, независимый эксперт, который отлично разбирается в своей теме. Куратор будет искать лучшие решения среди кейсов и формировать из них дайджест.
3) Вначале планируем запустить от 5 до 10 тем. В зависимости от количества загруженных кейсов и заинтересованных экспертов.
4) Дайджест по одной теме будет выходить раз в месяц. Вы сможете получить подборку интересных решений, которую составит эксперт. Это поможет прокачать насмотренность, понять, чем живёт рынок и какие решения наиболее востребованные.
5) Тематики дайджестов будут меняться в зависимости от динамики рынка и наличия экспертов, которые готовы стать кураторами. Это нужно для динамического развития площадки.
6) Кураторы тоже будут меняться. Например, один эксперт курирует тему 3 месяца. Это исключит монополию на мнение. И модерация не превратится в скучную рутину для самого эксперта.
7) Мы понимаем, что подобный инструмент — будет полностью зависеть от личных предпочтений конкретного эксперта. Это нормально. Оценка работ на любом конкурсе основана на человеческом факторе.
Но мы позаботимся о том, чтобы эксперты давали конструктивную обратную связь и не были предвзяты.
По каждому пункту — задавайте вопросы в комментариях, делитесь идеями и обратной связь.
