ПАМЯТКА ДЛЯ СПИКЕРА часть 1/2 1. Не придумывайте себе нелепы | Будь броще! | by Vlada Doronina
ПАМЯТКА ДЛЯ СПИКЕРА
часть 1/2
1. Не придумывайте себе нелепые позиционирования. Пытаясь отстроиться от конкурентов, не нужно придумывать несуществующих профессий: нейроастрофизиокоучей, бизнес-терапевтов, и тому подобных. Для примера можно посмотреть этот пост и комментарии к нему, чтобы понять как это воспринимается людьми. Организаторами воспринимается не лучше, поверьте. Нишевание в персональном брендинге не про это. Плюсов это никаких не прибавит, только лишь оттолкнет.
Это уже просто крик души!
2. Медиа-кит. Сделайте медиа-кит, вот просто обязательно! В универсальном формате PDF, не нужно каких-то других, они могут просто не открываться или открываться криво. Именно этот формат можно открыть на любом устройстве. Он должен содержать от 1-2 до 5-6 страниц. Не нужно делать его на 25 страниц и писать в нем кейсы и свою биографию. Организатор на запрос получает зачастую десятки откликов и читать это никто не будет. А важная информация потеряется на фоне этого нагромождения информации. Не нужно в медиакит добавлять 10 ваших фото.
Что должен содержать медиа-кит? Главную информацию о спикере, область его экспертности, достижения и опыт. Экспертные темы. Отдельно можно выделить те, на которые у вас есть готовые презентации и вы можете хоть сегодня с ними выступить. Иногда бывает, что спикер срывается и срочно нужна замена. Организаторы просматривают присланные медиа-киты и связываются с теми, кто подходит. Продумайте хорошо эти темы, они должны быть одновременно понятны и привлекательны, чтобы выделяли вас на фоне других спикеров. Не забывайте указывать несколько контактов, как с вами связаться. Нередко спикеры присылают медиа-киты без контактов или с одним единственным, например связь в WhatsApp, а дозвониться по этому номеру не реально. Например у меня нет этого приложения и соответственно со спикером связаться не возможно. Медиа-киты обычно лежат в отдельной папке и при случае необходимости организатор смотрит их не в переписке с вами.
3. Организаторы очень ценят, если в медиа-ките есть ссылка на папку облачного носителя или страницу вашего сайта, где лежит файл со списком ваших статей и видео выступлений, чтобы можно было оценить уровень спикера, tone of voice и в целом получить представление о спикере. Это огромный плюс!
4. Если вы перечисляете большим списком свои образования, повышения квалификаций, прохождения различных курсов, сделайте в медиа-ките ссылку где лежат сканы подтверждающие это. В особенности если вы хотите выступать на форумах и мероприятиях, где организатор/соорганизатор государственная структура. Они обязательно запрашивают подтверждения.
5. Многие госструктуры с недавнего времени запрашивают информацию о профессиональной карьере. То, что обычно указывают в резюме, в разделе место работы. Сделайте отдельный файл со списком ваших мест работы и должностями. В медиа-кит его включать не нужно, но по запросу нужно иметь его наготове, ждать долго никто не будет, чем оперативнее вы предоставите, тем лучше.
6. Когда откликаетесь на запрос, напишите сразу в сообщении на какую тему вы хотели бы предложить свою кандидатуру. Часто организаторы ищут спикеров на несколько мероприятий/тем и они не хотят гадать на что ваш отклик. Не забывайте, пожалуйста, быть вежливыми и как минимум здороваться. Очень многие почему-то не утруждают себя этим. Впечатление, которое вы производите в первом сообщении многое значит. Встречают по прежнему "по одежке".
7. Если вы увидели запрос, но ваша экспертность и компетенции не соответствуют ему, не нужно писать и спрашивать может ли организатор куда-то вас "пристроить" или молча слать информацию о себе, чтобы организатор пытался понять что вы хотите от него. Если вы просто хотите познакомиться на перспективу, так и напишите прямо, я такой-то, хочу с вами познакомиться для возможного сотрудничества, под ваш запрос не подхожу, но могу прислать вам медиа-кит, чтобы попасть в вашу базу. Организаторы обычно имеют свои базы и сохранят вас, возможно свяжутся с вами позднее или предложат под запрос коллегам.
