ПОЧЕМУ МОЛОДЁЖЬ ИНТЕРЕСНА И НЕОБХОДИМА ДЛЯ IT- БИЗНЕСА ? Рабо | 🔔 Инвестируй с умом

ПОЧЕМУ МОЛОДЁЖЬ ИНТЕРЕСНА И НЕОБХОДИМА ДЛЯ IT- БИЗНЕСА ?

Работать с молодежью или нет?
С кем перспективнее и надежнее развивать бизнес?

ПЕРВЫЙ РЕСУРС - ВРЕМЯ.

Это самый главный РЕСУРС, который есть у молодежи, - это время, то есть, то, что не купить ни за какие деньги, то, что открывает колоссальные возможности. Когда вам 20, весь мир у вас на ладони, и вы заявляете: «Все самое прекрасное у меня еще впереди!» И это вдохновляет.

Когда вам 40, вы потихонечку теряете в это веру. Когда вам 60, многое из того, о чем вам мечталось и хотелось, осталось только в вашем воображении. Людям, которым за… (не будем уточнять точных цифр, т.к. в жизни у каждого этот период наступает в разное время) уже не так-то просто рисовать перспективу лет через 10 купить новенький Ламборджини, яхту и уехать жить на Лазурный берег, отойдя от дел молодым, богатым и, при этом, полным сил и энергии. И не потому, что эти люди не достойны всех благ жизни, просто им они не так актуальны, как молодежи.

А как вам, к примеру, предложение даме, которой глубоко за 50 и которая очень амбициозна, но у которой дети, внуки, квартира с кошкой и цветами на окнах, а также дача, картошка и масса обязательств, развивать международный IT - бизнес ? Не каждая на это пойдет. А, скажем, 6-8 встреч по бизнесу в день на протяжении 3-х месяцев? Может, желание-то и есть, а вот организм уже говорит: «Притормози, не спеши».

ВРЕМЯ – это отличный союзник, благодаря которому вы можете позволить себе экспериментировать, ошибаться, сомневаться, делать перерывы и накапливать свой опыт. В зрелом возрасте это невозможно.

Наличие времени в запасе – это залог стабильного успешного будущего в IT-компании.

Представьте, что человек приходит в IT-бизнес в 20 лет. Пусть он ничего не знает, пусть даже совмещает с учебой, но через 5 лет, находясь в системе, он уже будет очень хорошо разбираться в IT-секторе, научится навыкам планирования, целеполагания, самоконтроля и т.д. Пройдет еще 10 лет, и если этот человек продолжит развивать свой IT-бизнес, будет заниматься личностным ростом, то он станет экспертом в этой нише. Пролетят еще 10 лет. Ему всего лишь 40 лет, а он мастер – мастер коммуникаций, построения международных организаций, признанный лидер. У него подрастают дети, которым он не только передает свои знания и опыт, но и более ценный продукт – свое личное отношение.