Шукати першу роботу дата аналітиком (трохи) простіше, ніж фронтендером. Принаймні, у аналітиків в три рази більший індекс Djinni, тобто співвідношення відгуків до пропозицій від рекрутерів. На кожні 100 відгуків, які у березні відправляли аналітики до року досвіду, вони отримували по 21 пропозиції. У фронтендерів ця пропорція лише 7 на 100. Хоча у фронтендерів бачимо невеликий тренд на зростання, а в аналітиків індекс падає.
Порівняти категорії, які цікавлять вас можна тут.
Не дивіться на сейлзів, щоб не засмучуватись.
