​​ МАГИСТРАТУРА ЗА РУБЕЖОМ - ЛАЙФХАК ДЛЯ ПЕРЕЕЗДА? Из моих пр | Dixi Scholarships

​​ МАГИСТРАТУРА ЗА РУБЕЖОМ - ЛАЙФХАК ДЛЯ ПЕРЕЕЗДА?

Из моих предыдущих постов вы узнали, что меня привлекало в зарубежной жизни. Когда я планировал свой переезд, я понимал, что единственный логичный способ это осуществить - магистратура за рубежом.

7 недооцененных преимуществ магистратуры за рубежом:

1. Это пробная подписка на страну, в которой вы желаете остаться надолго. Помните, что взгляд туриста обманчив: одно дело - гулять по улицам нижнего Манхэттэна, другое дело - снимать комнату в Квинс. Год или другой магистратуры в Нью-Йорке даст вам более точное представление о местной жизни. Год в Пекине, к примеру, помог мне понять, что Китай не для всех :)

2. Возможность пройти стажировку во время учебы и получить return offer (приглашение на работу). У хороших университетов есть партнерские отношения с местными компаниями, которые дают привилегии их студентам. Так, к примеру, в Schwarzman College, где я учился, были десятки эксклюзивных объявлений о наборе сотрудников только из числа стипендиатов Шварцмана. Среди компаний были Blackstone, McKinsey, BCG, Bridgewater, Bytedance, Alibaba, и многие другие.

3. Дополнительные ресурсы в виде отдела карьеры и трудоустройства выпускников. В лучших университетах работают профессионалы, чья работа - помочь вам трудоустроиться. В Schwarzman College огромную поддержку мне оказала Джулия Зупко, директор отдела карьеры, ранее работавшая в бизнес-школе Университета Чикаго. Джулия помогала мне редактировать мотивационные письма, проводила со мной пробные интервью, и даже рекомендовала меня своей коллеге в Deloitte в Сингапуре. Некоторым моим однокурсникам она помогала в переговорах насчет зарплаты и условий. Магистратура - это не только про учебу.

4. Дополнительные ресурсы в виде ваших профессоров и однокурсников. Профессор Дэвид Сэндэлоу, мой наставник по дипломной работе из Колумбийского Университета, оказался знакомым одного из руководителей Energy Studies Institute, куда я устроился на работу. Его рекомендательное письмо имело вес. Аналогично, ваши однокурсники - это озеро возможностей. С кем-то вы можете создать стартап, кто-то вас может порекомендовать своему бывшему боссу или даже нанять к себе в фирму.

5. прокачка вашего резюме и ваших навыков. Каждый работодатель хочет быть уверенным в качестве ваших навыков. Мало кто в мире знает, как обучают даже в лучшем заведении нашей страны - Назарбаев Университете. Здесь у рекрутеров остается свобода интерпретации. Известный университет, например из числа топ 20 QS, безусловно, сформирует к вам больше доверия. Помимо резюме, это действительно сделает ваш багаж навыков богаче. Программы зарубежных институтов лучше подточены под требования иностранного рынка. Добавьте к этому пройденную стажировку и понимание местного рынка, и вы на самом деле ценнее кандидат.

6. Легче пробиться без опыта работы/блистательного CV. Многие программы магистратуры готовы набирать и свежих выпускников без опыта работы, и профессионалов, делающих карьерный пивот (уходящих, скажем, из маркетинга в госполитику). Работодатели к таким приколдесам относятся строже. Одна из причин, почему я подал на Шварцман - их готовность набирать студентов из разных бэкграундов. Так я, бакалавр строительной инженерии, который стремился в сферу энергетической политики, попал к ним.

7. Это легче эмоционально, так как вы попадаете в мини-инкубатор безработных энтузиастов. Одно дело - проходить через агонии отказов и метаний от вакансии к вакансии в одиночку, другое дело - с сотней других ребят, как ты сам. Шансы на успех гораздо выше.